Buscamos a un/a profesional que lidere la administración de la capacitación asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión documental ante autoridades laborales.
Objetivo del puesto:
Administrar y controlar los procesos de capacitación, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente ante la STPS, así como la correcta integración de expedientes y atención a auditorías.
Perfil:
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Licenciatura en Psicología, Psicopedagogía, Administración Titulado (INDISPENSABLE)
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Experiencia mínima de 5 años en administración de capacitación y cumplimiento normativo.
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Experiencia en manejo de sindicato y relación laboral.
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Manejo de vehiculo estándar (INDISPENSABLE)
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Enfoque de logística (no operativo en impartición de cursos).
Conocimientos indispensables:
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Normatividad de la STPS en materia de capacitación.
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Manejo de formatos DC-1, DC-2, DC-3, DC-4 y DC-5.
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Integración y control de expedientes de capacitación.
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Coordinación de Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad.
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Atención y seguimiento a auditorías e inspecciones de la STPS.
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Control documental y cumplimiento legal.
Responsabilidades clave:
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Administrar el programa anual de capacitación conforme a normativa.
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Asegurar la correcta integración y resguardo de documentación oficial.
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Coordinar sesiones y seguimiento de Comisiones Mixtas.
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Atender auditorías de la STPS y dar respuesta a requerimientos.
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Dar seguimiento al cumplimiento legal en materia de capacitación.
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Coordinar con proveedores o instructores externos (sin impartición directa).
Ofrecemos:
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Prestaciones superiores a la ley
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Desarrollo profesional
Ubicación: Cancún
