Objetivo del Puesto
Brindar soporte administrativo y operativo a los procesos de Recursos Humanos, contribuyendo a la atracción, integración, desarrollo y atención del personal, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización.
Perfil Deseable
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (pasante o titulado).
- Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
- Manejo de paquetería Office.
- Organización, atención al detalle y actitud de servicio.
- Facilidad de comunicación y trabajo en equipo.
Actividades Principales
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Publicar vacantes en diferentes plataformas y redes sociales.
- Dar seguimiento a candidatos y coordinar entrevistas.
- Integrar y actualizar expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
- Apoyar en el proceso de contratación e inducción de personal de nuevo ingreso.
- Controlar y dar seguimiento a incidencias de asistencia, retardos, permisos y vacaciones.
- Elaborar constancias laborales, cartas patronales y documentación relacionada.
- Apoyar en la organización de eventos internos, campañas y actividades de integración.
- Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño, encuestas de clima laboral y programas de reconocimiento.
- Mantener actualizada la base de datos del personal.
- Apoyar en la comunicación interna y difusión de avisos institucionales.
- Gestionar la entrega y control de uniformes, credenciales y herramientas de trabajo.
- Brindar atención y orientación a los colaboradores en temas relacionados con Recursos Humanos.
- Elaborar reportes e indicadores del área.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,720.00 - $10,500.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial
