Buscamos Project Manager Mid/Sr para liderar proyectos de Transformación Digital y Desarrollo TI con componente de UX (sin ejecutar diseño). Serás responsable de planear, coordinar y asegurar la entrega end-to-end con equipos multidisciplinarios (UX, Producto, Dev, QA, Data y stakeholders), con enfoque consultivo: diagnóstico, roadmap, gobierno, gestión del cambio y comunicación ejecutiva.
Este rol no es solo seguimiento de fechas: esperamos criterio para detectar fallas, anticipar riesgos, asegurar estándares de calidad y consistencia, y contribuir a la planeación operativa de soluciones que posteriormente se convierten en propuestas para clientes.
Requisitos:
- 3+ años gestionando proyectos digitales con equipos multidisciplinarios.
- Experiencia sólida en control de alcance, tiempo, costo, calidad, riesgos y dependencias.
- Capacidad de operar con Agile/Scrum/Kanban y adaptarse a esquemas híbridos.
- Dominio de herramientas: Jira/Confluence/Asana/MS Project/Basecamp, Excel y PowerPoint.
- Enfoque consultivo: diagnóstico, problem-framing, roadmap, manejo de trade-offs y comunicación ejecutiva.
- Experiencia coordinando proyectos con componente de UX sin ejecutar diseño, pero sí asegurando calidad y consistencia de entregables.
- Experiencia facilitando descomposición de alcance y estimación (alto nivel): supuestos, riesgos, dependencias y plan de trabajo.
- Inglés intermedio–avanzado.
- Residencia en México y disponibilidad para viajes ocasionales según proyecto.
- Capacidad de intervenir al detectar fallas: facilitar acuerdos, alinear expectativas y escalar con evidencia.
Responsabilidades:
- Liderar proyectos digitales asegurando entrega en alcance, tiempo, presupuesto y calidad, con gobierno claro y transparencia ejecutiva.
- Definir, controlar y negociar alcance, cronograma, capacidad, presupuesto, riesgos y dependencias, con criterios de aceptación claros.
- Coordinar equipos multidisciplinarios (UX, Producto, Dev, QA, Data) y alinear stakeholders para asegurar foco en valor.
- Integrar la metodología UX apegada a Design Thinking (Descubrimiento, Definición y Diseño) dentro del plan del proyecto, asegurando entregables oportunos para desarrollo (sin diseñar).
- Operar quality gates del delivery (Descubrimiento/Definición/Diseño readiness, Dev
- readiness, UAT readiness, Release readiness) para reducir retrabajo y defectos.
- ● Asegurar que historias/épicas/entregables tengan contexto, criterios de aceptación,
- DoR/DoD y trazabilidad antes de comprometer desarrollo.
- ● Identificar fallas de proceso o calidad (UX, requisitos, delivery, QA, comunicación) y activar acciones correctivas: re-planeación, acuerdos y escalamiento oportuno.
- Diseñar y facilitar cadencias de gobierno: kickoff, status, steering committees, retros, risk reviews y toma de decisiones (trade-offs).
- Gestionar el cambio: plan de comunicación, readiness, alineación de usuarios clave adopción y medición post-lanzamiento.
- Gestionar proveedores/terceros cuando aplique: alcance, entregables, SLAs y control de calidad.
- Planeación operativa (operativo → propuesta): organizar y facilitar al equipo para construir estrategia/roadmap, descomposición de alcance, dependencias, riesgos, supuestos y estimación de esfuerzo (alto nivel).
- Asegurar consistencia entre lo planteado (alcance/plan) y la capacidad real de entrega (roles, dedicación, tiempos), reduciendo desviaciones en ejecución.
Ofrecemos:
- Trabajo como freelance
- Trabajo 100% remoto
- Horario de Lunes a Viernes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Has liderado proyectos en modalidad consultiva, trabajando directamente con clientes para definir requerimientos y traducirlos en planes de acción?
- ¿Cuentas con experiencia aplicando metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y tradicionales (PMI/Prince2) en proyectos de transformación o consultoría?
- ¿Has facilitado sesiones con stakeholders para identificar KPIs, métricas y reglas de negocio, asegurando alineación entre áreas técnicas y de negocio?
Lugar de trabajo: Empleo remoto
