En A&T Group, estamos en búsqueda de Administrador de Recursos Humanos para asegurar la correcta ejecución de los procesos de People & Talent, administración de personal y seguimiento operativo de Recursos Humanos dentro de la unidad de negocio.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos.
- Conocimientos en reclutamiento, relaciones laborales, prenómina y administración de personal.
- Manejo de Excel y paquetería Office.
- Conocimiento de LFT.
- Disponibilidad de horario.
- Deseable experiencia en industria o empresas de servicios.
Actividades principales:
- Administración y actualización de expedientes de personal.
- Seguimiento a incidencias, prenómina y control de asistencia.
- Coordinación de contratación, renovaciones y bajas de personal.
- Atención a procesos de relaciones laborales y aplicación de medidas disciplinarias.
- Apoyo en reclutamiento, entrevistas e integración de personal.
- Control de inventarios de EPP y materiales de oficina.
- Administración de caja chica y comprobación de viáticos.
- Seguimiento a clima laboral, capacitación y bienestar del personal.
- Elaboración de reportes e indicadores de Recursos Humanos.
Competencias:
- Liderazgo
- Organización y planeación
- Sentido de urgencia
- Comunicación efectiva
- Resolución de problemas
- Trabajo en equipo
- Orientación a resultados
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley
- Capacitación constante
- Desarrollo profesional
- Oportunidad de crecimiento
Sueldo: $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu expectativa salarial?
Experiencia:
- Administración de recursos humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
