PERFIL: Líder de Ventas
Responsabilidades principales: El Líder de Ventas es responsable de dirigir, coordinar y desarrollar al equipo comercial, monitoreando el desempeño, generando estrategias y dando seguimiento a los resultados de acuerdo con las metas establecidas por la empresa. Su trabajo a gran escala le permite contar con una visión integral del área comercial, definiendo objetivos, asegurando el cumplimiento de los indicadores de desempeño y desarrollando un equipo de ventas capaz de mantener el equilibrio y crecimiento del departamento.
Dirección y Desarrollo del Equipo de Ventas
- Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo de ventas.
- Supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
-Entrena a los equipos de ventas.
-Realizar cierres de venta y acompañamiento técnico como soporte en los nuevos negocios a desarrollar.
Seguimiento de Indicadores y Desempeño
Generar y dar seguimiento a los KPIs asignados.
Dar seguimiento a los métricos diarios, semanales y mensuales, dirigiendo, monitoreando y dando seguimiento a los avances de los vendedores.
Graficar y monitorear el desempeño de los equipos de trabajo.
Generar métricos y gráficas de avances y progresos para cumplir los objetivos de ventas.
Fijar KPIs de ventas y adecuarlos a los objetivos anuales.
Estrategias Comerciales:
Desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas en la región asignada.
Realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de venta.
Revisar y mejorar la prospección con tendencias en redes sociales y caminos de venta mejorados.
Desarrollo de ventas B2B.
Desarrollo de ventas mediante cambaceo.
Desarrollo de ventas por redes sociales.
Atención a Clientes y Coordinación Interna
- Asegurar una excelente relación con los clientes y brindar el mejor servicio al cliente. - Mantener una comunicación efectiva con la gerencia de ventas y otros departamentos de la empresa.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sueldo: $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
