Vacante: Coordinador de Recursos Humanos
Objetivo del puesto
Administrar y gestionar los principales procesos de Recursos Humanos en la plaza o desarrollo, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa en materia de reclutamiento, contratación, administración de personal y relaciones laborales.
Funciones principales
- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Dar seguimiento a contratos, renovaciones, altas y bajas del personal.
- Administrar y controlar incidencias, vacaciones, incapacidades y permisos para pre nómina.
- Integrar y mantener actualizados los expedientes del personal.
- Brindar atención y seguimiento a los colaboradores.
- Gestionar trámites y requerimientos ante dependencias como IMSS, INFONAVIT y SAT.
- Dar seguimiento a procesos de relaciones laborales, incluyendo renuncias, finiquitos y terminaciones de contrato.
- Supervisar y controlar la situación laboral y administrativa del personal propio y de contratistas.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Contabilidad o Relaciones Industriales, pasante o titulado.
- De 1 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos o puestos similares.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
- Conocimiento en administración de personal y control de incidencias.
- Conocimientos generales de la Ley Federal del Trabajo.
- Experiencia en elaboración de contratos e integración de expedientes.
- Conocimiento en procesos de bajas, renuncias y liquidaciones.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Deseable experiencia con Intelisis.
Habilidades y competencias
- Sentido de urgencia y orientación a resultados.
- Organización y planeación.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad.
- Confidencialidad.
- Capacidad de análisis y solución de problemas.
- Negociación y persuasión.
- Trabajo bajo presión.
- Habilidad para el manejo de personal.
Condiciones del puesto
- Ubicación: De acuerdo con la plaza o desarrollo asignado.
- Modalidad: Presencial.
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Contabilidad o Relaciones Industriales.
- Experiencia: De 1 a 3 años en puestos similares.
- Sexo: Indistinto.
- Deseable disponibilidad para residir en el lugar del desarrollo y/o plaza.
Ofrecemos
- Prestaciones de ley.
- Posibilidad de planta.
- Pago quincenal.
- Tiempo personal.
- Otros beneficios.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
