Estamos buscando un Encargado de Recursos Humanos con enfoque en Desarrollo Organizacional, capaz de coordinar procesos administrativos del personal y, al mismo tiempo, impulsar estrategias que fortalezcan la cultura, el clima laboral y el crecimiento del talento dentro de la empresa.
Este rol es clave para asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y la implementación de programas que promuevan la motivación, el bienestar y la mejora continua.
Responsabilidades
- Administración de expedientes, contratos, incidencias y nómina.
- Reclutamiento, entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas.
- Coordinación de capacitación y evaluaciones de desempeño.
- Implementación de programas de clima laboral, comunicación interna y DO.
- Cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
- Apoyo al Sistema de Gestión de Calidad.
Requisitos
- Excelente comunicación y redacción.
- Organización, ética, discreción y capacidad analítica.
- Manejo de Microsoft Office.
- Licencia de manejo tipo A (vehículo estándar).
- Inglés intermedio.
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Fondo de Ahorro
- Compra de producto a precio de proveedor
- Prestamos sin intereses
Sueldo: $2,700.00 - $3,500.00 a la semana
Beneficios:
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiencia en comunicación interna o programas de cultura organizacional?
- ¿Tienes facilidad de palabra y capacidad de persuasión?
- ¿Cuentas con licencia de manejo tipo A vigente?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
