Objetivo del puesto:
El Gerente de Desarrollo Mobile será responsable de gestionar el equipo de desarrollo Mobile para analizar, desarrollar e implementar aplicaciones complejas que cumplan las necesidades del negocio.
Además de documentar y mantener áreas específicas de la aplicación de software, participar en nuevos proyectos de software basándose en las mejores prácticas de ingeniería de software de desarrollo y pruebas de calidad.
Responsabilidades
Liderazgo y desarrollo de equipo
- Formar, liderar y desarrollar un equipo de alto desempeño alineado a los objetivos estratégicos del negocio.
- Participar en la contratación, evaluación y entrenamiento del equipo de trabajo.
- Supervisar al equipo, asignar proyectos con base en conocimientos y especialidades, y delegar responsabilidades de manera efectiva.
- Detectar áreas de oportunidad del personal, proponer temas de capacitación y medir su efectividad.
- Medir la productividad del equipo mediante indicadores de desempeño.
Gestión de proyectos y tiempos
- Recibir, priorizar y distribuir los requerimientos aprobados de desarrollo de aplicativos y sistemas.
- Implementar planes de trabajo para proyectos de desarrollo, actualizaciones e integraciones de software.
- Determinar alcances, recursos requeridos y tiempos de entrega, supervisando la ejecución del plan.
- Evaluar la factibilidad técnica de proyectos, analizando requerimientos del negocio y definiendo los esquemas de desarrollo.
Estándares y metodologías
- Soportar e implementar metodologías de desarrollo de software.
- Crear y mantener estándares, procedimientos y documentación técnica relacionada con el desarrollo.
Aplicaciones móviles y herramientas
- Asegurar y mantener las aplicaciones móviles publicadas en tienda y proveedores externos.
- Administrar las consolas de publicación de apps (Play Store, App Store, proveedores internos y externos).
- Administrar y crear proyectos para la integración de herramientas de terceros (Maps, Captcha, etc.) en diferentes plataformas.
- Gestionar la facturación de los costos de herramientas por proyecto.
Soporte y mejora continua
- Proveer soluciones de tercer nivel relacionadas con desarrollos de software y aplicaciones internas.
- Resolver fallas, bugs y hot fixes detectados en los sistemas.
- Proponer mejoras a los sistemas transaccionales de la organización y gestionar cambios mediante RFC.
Requerimientos:
- Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales, Desarrollo de Software, Informática o carreras afines. Maestría en Tecnología (deseable).
- Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles (Android e iOS).
- Mínimo 3 años como Líder o Gerente de Desarrollo de aplicaciones móviles, liderando equipos, planificando proyectos, tomando decisiones técnicas clave y supervisando entregas.
- Mínimo 2 años de experiencia en gestión, motivación y evaluación de equipos de desarrollo.
- Conocimiento y aplicación de al menos una metodología ágil (Scrum, Kanban o similar).
- Certificación Kotlin (indispensable) y certificación iOS Swift / SwiftUI (indispensable).
- AWS Certified Solutions Architect, ITIL y Project Management Professional PMP (deseables).
- Experiencia en capacitación, entrenamiento y desarrollo de personal.
- Inglés intermedio.
Beneficios
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 7:00 pm
Modalidad: Tiempo Completo, Presencial, 100% nominal
Sueldo: $75,000 MXN netos mensuales
Prestaciones de ley
Vales de despensa: $800 MXN mensuales
Aguinaldo: 30 días
Fondo de ahorro: 10% con tope fiscal ($53,566.58 MXN)
Gastos médicos mayores: individual + familiar
Seguro de vida
Seguro funerario
Bono por desempeño: 1 mes de sueldo al año (se paga de manera trimestral)
Celular
Laptop
Automóvil
Prestaciones de movilidad para cambiar de residencia a Mérida
Sueldo: $75,000.00 - $80,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
