OUR PEOPLE, TOGETHER, LEAD WITH CONSCIOUSNESS.
At Natura, we have the potential to drive meaningful transformations. This is made possible through the innovative products of Natura and Avon; the memorable experiences of Bluma's beauty services and our financial education platform, Emana Pay. Brands and services that are relevant to those who use them and recognized for our commitment to leading regenerative businesses.
Role Type
Fixed Term (duración determinada)
What will you be doing here?
HRBP Generalista con experiencia en públicos operativos enfocados en manufactura, centro de distribución y planta.
What knowledge and experiences will you need to bring to share with our network?
Funciones
1. Control Presupuestal del Departamento (Foco Central)
Gestión y Monitoreo Financiero: Llevar el control riguroso y seguimiento mensual del presupuesto anual asignado al departamento de Recursos Humanos para la Planta Celaya.
Análisis de desviaciones: Monitorear los costos reales frente a lo presupuestado, identificando variaciones, justificando desviaciones y proponiendo planes de acción correctivos.
Optimización de Recursos: Proponer e implementar ideas nuevas y estrategias de ahorro que permitan eficientar los recursos financieros del área sin comprometer la calidad de los servicios al personal.
Reportes Financieros: Desarrollar reportes periódicos e indicadores de gasto (KPIs) de RRHH para la toma de decisiones de la gerencia de la planta y el área de Finanzas.
2. Ciclo de Compras y Facturación
Órdenes de Compra: Realizar la creación, liberación, carga en sistema (ERP) y seguimiento puntual de las órdenes de compra (PO) para todos los insumos y proveedores de RRHH.
Cuentas por Pagar: Recibir, validar y gestionar el proceso de pago de facturas, asegurando que cumplan con los requisitos fiscales y las políticas internas de Natura manteniendo una comunicación estrecha con Finanzas.
Relación con Proveedores: Ser el punto de contacto administrativo para la aclaración de pagos, altas de proveedores y seguimiento a contratos de servicios del área.
3. Administración del Comedor Industrial
Supervisión del Servicio: Coordinar y supervisar la operación diaria del proveedor del comedor de la planta, asegurando la calidad, higiene y balance de los alimentos para el personal operativo y administrativo.
Control de Costos del Comedor: Auditar el número de servicios brindados contra la facturación del proveedor para garantizar que el gasto se mantenga dentro del presupuesto asignado.
Comités de Mejora: Liderar comités de comedor para escuchar el feedback de los colaboradores e implementar mejoras continuas alineadas a los estándares de sustentabilidad de la empresa.
4. Apoyo al Área de Beneficios
Administración de Prestaciones: Dar soporte operativo en la gestión y entrega de los beneficios corporativos (vales, seguros, transporte, uniformes, eventos internos, etc.).
Atención al Colaborador: Resolver de manera oportuna las dudas y solicitudes del personal de la planta respecto a sus prestaciones y servicios.
5. Gestión y leadership para los eventos de la compañía.
Perfil Requerido
1. Formación Académica y Experiencia
Educación: Licenciatura concluida en Administración, Contabilidad, Finanzas, Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en posiciones administrativo-financieras dentro de Recursos Humanos (analista de control presupuestal de RRHH, compras de HR, analista de servicios al personal o generalista administrativo) indispensable dentro de plantas de producción o entornos de manufactura.
2. Conocimientos Técnicos
Sistemas: Manejo de ERP para los módulos de compras, requisiciones y control presupuestal (indispensable).
Deseable conocimiento google workspace.
Conocimiento básico de control de costos, prorrateos y procesos de cuentas por pagar.
3. Competencias y Habilidades:
Pensamiento Analítico y Enfoque Numérico: Alta capacidad para interpretar datos financieros y detectar oportunidades de ahorro.
Proactividad e Innovación: Apertura para proponer nuevas formas de trabajar y optimizar los procesos actuales de la planta.
Organización y Atención al Detalle: Crucial para el manejo impecable de presupuestos, órdenes de compra y facturas sin errores.
Orientación al Servicio: Excelente trato y empatía tanto con el personal de producción como con los proveedores externos.
#LI-MM3
What will you find here?
We are more than just a workplace: we build and live the Well-Being Ecosystem daily, based on the harmonious relationship between each individual, their surroundings, and the environment they are part of. In addition to offering benefits focused on social, physical, financial, mental, and emotional well-being, we promote an environment of prosperity, belonging, and purpose, strengthening a solid network of support, expanded awareness, and respect for diversity, equity, and inclusion.
We are a movement that transforms the way of living and doing business across 14 countries in Latin America, always guided by consciousness.
Do you know someone at Natura?
If so, ask for their corporate email and use it to request a recommendation when applying for a position. It’s an excellent opportunity to strengthen your network and advance in our selection process!
Natura celebrates and embraces diversity in all its forms and pluralities.
We encourage #Women, #BlackPeople, #PeopleWithDisabilities, individuals from the #LGBTQIA+ community, #PregnantWomen, and people aged #50+ to apply for this position
