SEARS CORPORATIVO CARSO SOLICITA:
SUPERVISOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
REQUISITOS
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Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología organizacional, Pedagogía, Comunicación, Industrial o afín.
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Experiencia mayor a 3 años en reclutamiento y selección.
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Conocimientos en estrategias de atracción de talento, fuentes y medios de reclutamiento, ferias de empleo, intercambio de cartera, entrevista por competencias, aplicación de pruebas psicométricas y proceso completo de selección de candidatos.
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Liderazgo, orientación al logro, toma de decisiones, iniciativa, organización.
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Disponibilidad de horario: De Lunes a Viernes.
FUNCIONES
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Planificar y coordinar el proceso de reclutamiento y selección de acuerdo con las necesidades de personal de la empresa.
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Supervisar al equipo de reclutadores, asignando vacantes, dando seguimiento a indicadores y brindando retroalimentación.
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Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento mediante bolsas de trabajo, redes sociales, ferias de empleo, universidades y otras fuentes de reclutamiento.
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Validar perfiles y requisitos de las vacantes en conjunto con los responsables de cada área.
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Supervisar la publicación de vacantes y garantizar una adecuada difusión.
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Coordinar entrevistas, evaluaciones psicométricas, técnicas y por competencias para asegurar una selección objetiva.
OFRECEMOS
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Sueldo fijo competitivo
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Prestaciones de ley desde el primer día
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Vales de despensa
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Descuentos de empleado
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Becas académicas
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¡Y muchos beneficios más!
¿Teinteresa?
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¡Te esperamos!
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Comercio al por menor / Minorista o Retail
Habilidades:
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TRABAJO EN EQUIPO
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LIDERAZGO
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SUPERVISIÓN
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SERVICIO AL CLIENTE
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PLANIFICAR
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a554e2a3e00003600336de6&source=indeed 