Estamos en búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Ventas con enfoque en resultados y liderazgo de equipos, responsable de supervisar promotores en punto de venta, asegurar la correcta ejecución de estrategias comerciales y garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas.
Responsabilidades principales
- Supervisar y coordinar al equipo de promotoras en campo
- Planificar rutas, asignar objetivos de venta y dar seguimiento a resultados
- Asegurar la correcta ejecución de promociones en puntos de venta
- Monitorear inventarios y reportar faltantes
- Detectar oportunidades y actividades de la competencia
- Capacitar, retroalimentar y desarrollar al equipo
- Elaborar reportes de desempeño y resultados
- Gestionar incidencias y accesos a tiendas
Objetivo del puesto
Garantizar el cumplimiento de metas de venta (sell in y sell out) y asegurar la disponibilidad del producto en el punto de venta.
Requisitos
- Escolaridad mínima: Preparatoria terminada
- Experiencia en ventas (preferente en autoservicio o tiendas departamentales)
- Experiencia liderando equipos (deseable)
- Manejo básico de Office (Excel, correo, etc.)
- Disponibilidad de horario (incluye fines de semana)
Ofrecemos
- Sueldo competitivo (especificar rango)
- Prestaciones de ley
- Oportunidad de crecimiento
- Capacitación constante
- Buen ambiente laboral
Sueldo: $14,900.00 - $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
