Empresa líder en el área metal mecánica con más de 20 años de experiencia en el mercado.
Está en busca de:
Coordinador de Capacitación y Desarrollo Organizacional
Requisitos del puesto
- Experiencia mínima de 3 años en puesto similar
- Licenciatura concluida en administración, psicología o afín
- Indispensable saber conducir automóvil estándar y contar con licencia de conducir vigente
- Disponibilidad de viaje
Responsabilidades del puesto
- Desarrollar y planificar la estrategia de capacitación.
- Implementar y asegurar que el colaborador de nuevo ingreso cumpla con el proceso de onboarding.
- Asegurar y coordinar la capacitación en sitio.
- Cumplir con los requerimientos de la secretaria del Trabajo y Previsión Social.
- Elaborar Detención de Necesidades de capacitación
- Desarrollar y planificar la estrategia de capacitación.
- Elaborar el programa de capacitación.
- Diseñar cursos y materiales de capacitación.
- Desarrollar y fomentar la oferta educativa.
- Realizar convenios educativos con diversos programas e instituciones así como promover la educación básica.
- Aplicación, análisis y plan de acción de clima laboral, evaluación 360°, desempeño y liderazgo.
- Impulsar la transformación cultural.
- Implementar y promover la campaña de valores, misión y visión y código de ética.
- Realizar eventos Institucionales por calendario.
- Realizar eventos de responsabilidad social por calendario.
- Apoyo en la difusión de mensajes institucionales.
- Coordinar con el departamento de Mercadotecnia campañas de comunicación y entrega de souvenirs de acuerdo con calendarios de eventos.
- Desarrollar las políticas y procedimientos del área.
- Elaborar y brindar seguimiento al plan individual de desarrollo de los colaboradores
- Atención a inspecciones de dependencias gubernamentales y clientes, así como a las auditorias que se requieran.
- Estandarización y creación de perfiles de puestos
- Identificación de puestos clave y críticos, así como colaboradores potenciales dentro de la Empresa.
- Elaboración de planes de sucesión para puestos clave y críticos.
- Identificar necesidades de capacitación y acciones de desarrollo para el personal identificado.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo mensual de $25,000 brutos
- Vales de despensa 10%
- Fondo de ahorro 10%
- Seguro de vida.
- Comedor subsidiado
Zona de trabajo:
América del Norte 212, Las Americas, 67128, Guadalupe, N.L.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
