Coordinador de Talento Humano
El Coordinador responsable de Liderar al equipo de Talento Humano para asegurar la cobertura, capacitación y retención del personal en las 25 tiendas de la cadena, supervisando la operación en campo mediante visitas a las tiendas y coordinando las estrategias regionales a través de sus 4 reportes directos.
Ofrecemos:
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Sueldo neto de $20,000 a $25,000.00 según experiencia
- Incentivos y bonos por resultados
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Prestaciones de Ley
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Vacaciones
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Aguinaldo
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Prima Vacacional
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Seguro de Gastos Médicos Menores para el trabajador
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Total, Pass, para gimnasios afiliados al programa
- Contrato por tiempo indeterminado
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Horario de lunes a viernes, de 9 a 19:00 y sábado de 9:00 a 14:00
Funciones:
- Estrategia de reclutamiento masivo: Diseñar campañas de contratación regionales junto a su equipo para temporadas altas (Buen Fin, Navidad, etc.).
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Auditoría de nómina e incidencias: Consolidar los reportes de asistencias y faltas que su equipo recopila para enviarlos limpios a nóminas.
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Estrategias de retención: Analizar los datos de rotación que le entrega su equipo para proponer planes de incentivos o mejoras al negocio.
Perfil:
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Licenciatura en Administración, Psicología o carrera a fin
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Mínimo 3 años en RH para Retail, manejando diferentes puntos de venta
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Disponibilidad total para viajar de forma quincenal a las diferentes zonas geográficas
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Liderazgo a distancia, alta adaptabilidad, negociación y resolución de conflictos en sitio.
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Deseable: Contar con vehículo propio o saber conducir (licencia vigente).
Habilidades Técnicas
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Manejo de plataformas de atracción de talento (CompuTrabajo, Indeed, Occ)
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Entrevista por competencias
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Manejo de Office
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Manejo de redes sociales para atracción de Talento
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Conocimiento de legislación laboral
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Manejo de indicadores de Gestión de Talento
Competencias:
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Enfoque a resultados
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Proactivo
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Liderazgo situacional
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Comunicación asertiva
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Resolución de Conflictos
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Inteligencia emocional
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empatía
