¡DESARROLLA TU CARRERA EN RECLUTAMIENTO CON NOSOTROS!
Empresa con 11 sucursales en Chihuahua, buscamos una persona dinámica, organizada, proactiva y con gusto por identificar y atraer talento para integrarse como:
AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y RECURSOS HUMANOS OPERATIVO
- Ubicación: Chihuahua, Chihuahua
- Modalidad: Presencial
- Trabajo operativo y multisucursal
SOBRE LA POSICIÓN
Esta vacante está dirigida a personas que disfrutan el reclutamiento, el contacto con candidatos y el cumplimiento de objetivos.
La principal responsabilidad del puesto será apoyar en la cobertura de vacantes operativas y administrativas para nuestras diferentes sucursales, dando seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección y contratación.
El puesto tendrá un enfoque aproximado de:
- 70 % reclutamiento y selección de personal.
-30 % apoyo operativo en procesos de Recursos Humanos.
No buscamos un perfil únicamente administrativo. Buscamos una persona activa, con sentido de urgencia, capacidad de organización y orientación a resultados.
PRINCIPALES ACTIVIDADES
-Publicación y administración de vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y diferentes plataformas de reclutamiento.
- Búsqueda activa, identificación y atracción de candidatos.
-Reclutamiento de personal operativo y administrativo.
- Realización de entrevistas iniciales y aplicación de filtros de selección.
- Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de reclutamiento y contratación.
- Solicitud y revisión de documentación de candidatos seleccionados.
- Coordinación de ingresos e integración de personal de nuevo ingreso.
- Apoyo en procesos de onboarding, inducción y acompañamiento de nuevos colaboradores.
- Seguimiento diario a vacantes abiertas y necesidades de personal de las sucursales.
- Actualización y control de bases de datos de candidatos.
- Integración, actualización y control de expedientes.
-Seguimiento a incidencias, bajas y rotación de personal.
-Atención y seguimiento a colaboradores.
- Apoyo en visitas periódicas a las sucursales.
- Participación en actividades de reclutamiento en campo.
- Apoyo en procesos internos y operativos del departamento de Recursos Humanos.
- Participación en proyectos de mejora continua.
PERFIL QUE BUSCAMOS
- Edad: 25 años en adelante.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia comprobable reclutando vacantes operativas.
- Experiencia realizando entrevistas y filtros iniciales.
- Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales y diferentes fuentes de atracción de talento.
- Capacidad para cubrir y dar seguimiento a varias vacantes de manera simultánea.
-Habilidad para identificar candidatos adecuados de acuerdo con el perfil solicitado.
- Organización y seguimiento constante.
- Buena comunicación oral y escrita.
- Sentido de urgencia.
- Iniciativa y proactividad.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones oportunas.
- Orientación al cumplimiento de objetivos y resultados.
- Estabilidad mínima de un año en su último empleo o trabajo actual.
- Disponibilidad para apoyar la operación de nuestras sucursales.
SE VALORARÁ ESPECIALMENTE
- Experiencia en reclutamiento de campo.
- Experiencia en empresas multisucursal, clínicas, comercios, retail o empresas de servicios.
- Experiencia reclutando personal operativo de manera constante.
-Cobertura simultánea de múltiples vacantes.
- Manejo de redes sociales para atracción de candidatos.
- Creatividad para desarrollar nuevas fuentes de reclutamiento.
- Proactividad y capacidad de ejecución.
- Participación en mejoras de procesos.
- Experiencia trabajando con indicadores o KPIs de reclutamiento.
COMPETENCIAS IMPORTANTES
- Organización.
- Seguimiento.
- Comunicación efectiva.
- Actitud de servicio.
- Trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Sentido de urgencia.
- Enfoque en resultados.
- Facilidad para relacionarse con diferentes perfiles de personas.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Sueldo base: $12,000 brutos mensuales.
- Bono mensual: hasta $3,000 adicionales, de acuerdo con el cumplimiento de KPIs y resultados.
- Plan dental familiar.
- Capacitación continua y formación profesional.
- Estabilidad laboral.
- Ambiente de trabajo dinámico y multisucursal.
- Oportunidades reales de crecimiento dentro del departamento de Recursos Humanos.
PLAN DE CRECIMIENTO
La posición cuenta con una ruta de desarrollo para crecer a:
ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y RECURSOS HUMANOS OPERATIVO
El crecimiento podrá darse en un periodo aproximado de 8 meses, de acuerdo con:
- Desempeño y resultados.
- Cumplimiento de KPIs.
- Cobertura efectiva de vacantes.
-Seguimiento adecuado a candidatos.
-Permanencia del personal contratado.
-Dominio de las funciones del puesto.
- Capacidad para manejar varias vacantes simultáneamente.
- Proactividad y capacidad de ejecución.
- Necesidades y disponibilidad de la empresa.
La promoción no será automática; dependerá del cumplimiento de objetivos y del desarrollo demostrado durante el periodo.
HORARIO LABORAL
- Lunes a viernes:
De 8:00 a. m. a 1:00 p. m. y de 2:00 p. m. a 5:00 p. m.
- Sábados:
De 9:00 a. m. a 1:00 p. m.
- Domingos libres.
IMPORTANTE
Esta posición es ideal para personas que disfrutan el reclutamiento, la búsqueda de candidatos, las entrevistas y el trato constante con las personas.
Buscamos a alguien que no espere únicamente recibir postulaciones, sino que tenga iniciativa para buscar candidatos, desarrollar nuevas fuentes de reclutamiento y dar seguimiento hasta lograr la cobertura de las vacantes.
Si eres una persona organizada, comprometida, proactiva y buscas una oportunidad real para crecer en el área de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!
Interesados enviar CV actualizado.
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro dental
Lugar de trabajo: Empleo presencial
