Buscamos un Líder de Nóminas con sólida experiencia en la administración de procesos de nómina de gran volumen, capaz de coordinar equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social.
Será responsable de supervisar la correcta ejecución de las nóminas, conciliaciones contables, pago de contribuciones, atención de auditorías y mejora continua de los procesos, asegurando altos estándares de calidad y cumplimiento.
Principales responsabilidades:
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Liderar y coordinar al equipo de nóminas.
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Supervisar el cálculo y procesamiento de nóminas semanales, catorcenales y quincenales.
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Validar incidencias, movimientos de personal y cálculos especiales.
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Garantizar el correcto timbrado de recibos de nómina.
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Coordinar conciliaciones contables y amarres de nómina.
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Supervisar el cálculo y pago de ISR, ISN, IMSS e INFONAVIT.
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Asegurar el cumplimiento de las disposiciones fiscales, laborales y de seguridad social.
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Atender auditorías internas, externas y requerimientos de autoridades.
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Elaborar y revisar papeles de trabajo para cierres mensuales y anuales.
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Implementar controles y mejoras continuas en los procesos de nómina.
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Dar seguimiento a indicadores de desempeño del área.
Requisitos:
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Licenciatura concluida en Contaduría Pública, Administración, Finanzas o carrera afín.
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Mínimo 5 años de experiencia en nóminas.
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Experiencia liderando equipos de trabajo.
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Manejo de nóminas de más de 5,000 colaboradores.
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Experiencia en empresas de logística, transporte, manufactura, retail o industrias con alta plantilla laboral.
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Experiencia en auditorías fiscales y de seguridad social.
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Ley Federal del Trabajo.
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Ley del ISR.
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Ley del IMSS e INFONAVIT.
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Impuestos estatales sobre nómina.
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CFDI de Nómina y timbrado.
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SAP Payroll.
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Excel avanzado.
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Conciliaciones contables y cierres financieros.
Competencias:
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Liderazgo de equipos.
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Planeación y organización.
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Orientación a resultados.
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Análisis y solución de problemas.
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Trabajo bajo presión.
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Comunicación efectiva.
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Atención al detalle.
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Gestión del cambio.
Ofrecemos:
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Sueldo competitivo.
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Prestaciones de ley.
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Oportunidad de desarrollo profesional.
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Participación en proyectos estratégicos de transformación y mejora continua.
Si cuentas con experiencia liderando procesos de nómina de gran volumen y buscas un nuevo reto profesional, nos gustaría conocerte.
