Empresa líder en proyectos mineros y de infraestructura a nivel nacional, busca por crecimiento la posición de coordinación de costos con el objetivo de coordinar y controlar los costos del proyecto mediante la elaboración, seguimiento y análisis del presupuesto, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros y la rentabilidad durante todas las etapas de la obra.
Requisitos:
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Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería Constructor(a) o carrera afín.
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Experiencia mínima de 5 años desempeñándose como Jefe(a) de Costos, Jefe(a) de Estimaciones o Coordinador(a) de Control de Obra en proyectos de construcción, infraestructura u obra civil.
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Experiencia en elaboración y control de presupuestos, estimaciones y control financiero de proyectos.
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Conocimiento en análisis de precios unitarios (APU), presupuestos y control de costos.
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Manejo de contratistas y subcontratistas.
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Software: Microsoft Project, AutoCAD, Neodata, Excel (avanzado).
Principales responsabilidades:
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Elaborar y administrar el presupuesto maestro del proyecto.
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Revisar catálogos de conceptos y análisis de precios unitarios.
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Estimar y controlar costos directos e indirectos.
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Validar presupuestos de contratistas y subcontratistas.
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Dar seguimiento al avance físico-financiero de la obra.
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Analizar desviaciones entre el presupuesto y el costo ejecutado, proponiendo acciones correctivas.
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Evaluar el impacto económico de cambios de ingeniería, órdenes de cambio y obras extraordinarias.
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Elaborar proyecciones del costo a la terminación (EAC) e identificar riesgos de sobrecostos.
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Generar reportes ejecutivos para la dirección del proyecto.
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Coordinar actividades con las áreas de Planeación, Construcción, Oficina Técnica, Contratos, Compras y Finanzas.
Conocimientos técnicos:
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Elaboración de presupuestos de obra.
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Análisis de Precios Unitarios (APU).
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Control de costos y control presupuestal.
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Curvas S de costos.
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Flujo de efectivo (Cash Flow).
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Seguimiento del avance físico-financiero.
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Estimación del costo a la terminación (EAC).
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Análisis de variaciones de costos.
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Desarrollo de indicadores y tableros KPI.
Competencias:
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Planeación y organización.
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Capacidad analítica.
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Orientación a resultados.
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Atención al detalle.
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Liderazgo.
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Comunicación efectiva.
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Trabajo en equipo.
Si estás interesado, postulate por éste medio
En Grupo México tenemos un compromiso con la diversidad y la inclusión.
No realizamos cobro alguno en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
