SHINERAY MOTORS MEXICO
Empresa del Ramo automotriz esta en busca de un Gerente de Marketing, deseamos que nuestro colaborador tenga las siguientes habilidades:
1. Estrategia General y Planificación de Marketing (360°)
- Diseño del Plan Anual de Marketing: Definir el calendario estratégico de lanzamientos de nuevos modelos, campañas de temporada (ej. fin de año, ferias automotrices, bonos especiales) y posicionamiento de marca.
- Definición de Objetivos y KPIs: Establecer las metas concretas del área (número de leads cualificados, tráfico a piso de venta/agencias, tasa de conversión, alcance digital.
- Gestión y Asignación de Presupuesto
2. Alineación Comercial y Rendimiento de Ventas
- Sinergia con el Equipo de Ventas: Coordinar reuniones periódicas con la Gerencia de Ventas para garantizar que las acciones de marketing generen prospectos listos para interesarse en el proyecto.
- Estrategia de Canales
- Retroalimentación con Ventas: Analizar el ciclo de venta para ajustar rápidamente el enfoque de las campañas online y offline según las necesidades del mercado.
3. Dirección Creativa y Guardián de la Marca
- Ser creador de políticas: En caso de que se necesite una política nueva o surja un inconveniente, se necesita del conocimiento y destreza de poder realizar políticas internas y con socios comerciales.
- Supervisión de la Identidad Visual: Validar que todo el contenido generado por tu equipo (fotografía, video, adaptaciones e-commerce) respete estrictamente los lineamientos globales de la marca automotriz.
- Aprobación de Contenidos y Materiales: Revisar y autorizar los artes finales, campañas digitales, guiones de video y escenografía de eventos antes de su publicación o ejecución.
- Evolución del Estilo de Marca: Liderar la actualización del estilo visual y narrativa para destacar frente a la competencia en el sector automotriz.
4. Análisis de Datos, Métricas y Toma de Decisiones
- Evaluación del Rendimiento de Eventos y Campañas: Utilizar la información y los reportes recopilados por tu equipo para medir el retorno de inversión de cada evento y pauta publicitaria.
- Implementación de Planes de Mejora: Proponer cambios estratégicos inmediatos basados en los hallazgos (ajuste de presupuestos, cambio de audiencias objetivo o rediseño de dinámicas de eventos).
- Análisis de Competencia y Mercado: Monitorear tendencias del sector automotriz (electromovilidad, hábitos del consumidor, promociones de competidores directos).
5. Gestión Operativa, Proveedores y Liderazgo de Equipo
- Supervisión y Desarrollo de Personal: Guiar y evaluar el desempeño de tu equipo, facilitando herramientas para optimizar su trabajo.
- Negociación con Proveedores Clave: Negociar contratos estratégicos con agencias de medios, imprentas, empresas de montaje para ferias, locaciones y plataformas tecnológicas.
- Control de Calidad: Garantizar que la logística de eventos, la producción de stand y el material audiovisual cumplan con los estándares de calidad del sector automotriz.
6. Modelación Financiera del Marketing y Determinación de la Rentabilidad del Cliente
- Cálculo y Optimización del CAC (Cost of Customer Acquisition)
- Modelación del LTV (Customer Lifetime Value)
- Determinación del Payback Period (Tiempo de Recuperación)
- Asignación de Margen de Contribución por Canal
Muy importante que tenga dominio de inglés C2 (se hará prueba presencial)
Sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
