Empresa en crecimiento solicita Analista de Calidad enfocado(a) a Recursos Humanos, responsable de supervisar y mejorar la calidad de los procesos internos del área de RH, asegurando el cumplimiento de políticas, atención adecuada al personal y mejora continua en reclutamiento, capacitación y administración de personal.
Actividades principales
- Dar seguimiento y evaluación a procesos de Recursos Humanos.
- Revisar calidad en atención a candidatos y colaboradores.
- Monitorear cumplimiento de procesos de reclutamiento, contratación e inducción.
- Elaborar reportes, métricas e indicadores de desempeño.
- Detectar áreas de mejora y proponer soluciones.
- Apoyar en auditorías internas y control documental.
- Verificar cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
- Participar en capacitaciones y seguimiento de desempeño del personal.
Requisitos
- Bachillerato concluido, carrera técnica o licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia deseable en Recursos Humanos, calidad administrativa o atención al personal.
- Manejo básico/intermedio de Excel y herramientas administrativas.
- Facilidad de comunicación y organización.
- Capacidad analítica y atención al detalle.
- Edad y género indistintos.
Ofrecemos
- Sueldo base
- Capacitación constante.
- Oportunidad de crecimiento laboral.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Prestaciones de ley.
- Bonos por desempeño (según resultados).
Postulación
Si te interesa desarrollarte en el área de Recursos Humanos y calidad administrativa, postúlate enviando tu CV actualizado.
Sueldo: $9,324.80 - $10,613.24 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
