OBJETIVO DEL PUESTO: Buscamos un Gerente / Category Manager para la categoría de Tecnología, estratega y analítico. En este rol, serás el responsable absoluto del crecimiento, rentabilidad y posicionamiento de nuestras líneas de producto (Electrónica, Fotografía y Gadgets), gestionando el ciclo completo del producto tanto para nuestras tiendas físicas como para nuestra plataforma de e-commerce corporativa. Tu objetivo principal será diseñar un catálogo atractivo, liderar la relación con marcas líderes del sector y garantizar el abasto óptimo en el canal adecuado.
REQUISITOS:
- Educación: Licenciatura concluida en Administración, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia o afín (Titulado).
- Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia comprobable como Comprador Senior, Category Manager o Key Account Manager (KAM) en empresas de Retail o marcas de Tecnología.
- Mentalidad Data-Driven: Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas) y deseable manejo de herramientas de analítica (Google Analytics, Power BI) y sistemas ERP (SAP, Oracle, etc.).
- Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (capacidad para mantener conversaciones de negocio con proveedores extranjeros).
- Análisis financiero: Dominio de KPIs comerciales como Margen, GMROI, Sell-In, Sell-Out y Weeks of Supply.
- Relación Institucional: Capacidad probada para negociar con marcas globales aportaciones para publicidad corporativa, acuerdos comerciales y descuentos por temporada.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
- Estrategia Omnicanal: Desarrollar y ejecutar el plan comercial de las categorías asignadas, asegurando una experiencia de compra unificada e inventarios sanos tanto en piso de venta como en el canal digital oficial.
- Negociación Institucional: Liderar negociaciones comerciales de alto nivel con fabricantes y distribuidores autorizados (precios, márgenes, plazos de pago y presupuestos de co-marketing).
- Gestión de Inventario y P&L: Monitorear el estado de resultados (P&L) de la categoría. Controlar los niveles de stock, rotación de inventario, días de cobertura y diseñar estrategias de salida para producto de baja rotación.
- Colaboración Interna: Trabajar en conjunto con el equipo de E-commerce y con el equipo de Operaciones de Tiendas para asegurar el correcto abasto, exhibición y capacitación del personal de ventas.
- Análisis de Mercado: Monitorear constantemente el mercado y tendencias tecnológicas para anticipar lanzamientos institucionales.
CONTRATACIÓN Y BENEFICIOS (Puesto de Nómina 100%):
- Sueldo mensual neto: De $43,000.00 a $48,000.00 pesos al mes (Sueldo base fijo integrado en nómina).
- Tipo de contrato: Contratación directa por la empresa desde el primer día.
- Prestaciones superiores: Fondo de ahorro, Vales de despensa, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Estacionamiento gratuito, Descuento de empleados y Teléfono de la empresa.
- Lugar de trabajo: 100% Presencial en Parque Industrial Apodaca, N. L.
Sueldo: $43,000.00 - $48,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Experiencia:
- Compras y negociaciones con marcas reconocidas: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
