Brindar soporte integral a los empleados: respuesta a las consultas y reclamos de los empleados, además de suministrarles la información requerida.
Brindar asistencia y asesoría al empleado, así como ejecutar un programa de reconocimiento de su desempleo.
Aplicación y seguimiento a acciones administrativas, comunicaciones de despido o renuncia, acciones disciplinarias compensaciones, entre otros.
elaborar y resguardar la documentación como soporte de aplicación de políticas de Recursos Humanos.
Dar asesoría a los empleados en cuanto a las políticas y procedimientos de la empresa.
Redactar y publicar comunicaciones y notificaciones, comunicación interna.
Seguimiento de expedientes confidenciales, garantizar que se esten resguardando de manera optima y segura.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
