¿Te apasiona construir relaciones sanas en el trabajo, mediar con empatía y generar ambientes laborales positivos? Estamos buscando a alguien como tú.
Buscamos un perfil humano, cercano y con gran habilidad para el trato con las personas. Queremos a alguien que disfrute el mundo de las relaciones laborales, que escuche, negocie y actúe con criterio, pero también con sensibilidad.
¿Qué harás en este reto?
Serás responsable de liderar el área de Relaciones Laborales, asegurando una gestión justa, clara y alineada a la cultura organizacional. Entre tus principales funciones:
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Coordinación del área de Relaciones Laborales
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Elaboración y actualización de reglamentos internos de trabajo
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Administración de contratos colectivos
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Gestión de bajas y movimientos de personal
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Atención y solución de conflictos laborales
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Negociación y manejo de convenios con colaboradores
Lo que buscamos en ti
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Licenciatura con maestría en Derecho Laboral
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Sólida experiencia en relaciones laborales y derecho laboral
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Habilidad para la conciliación y manejo de conflictos
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Excelente comunicación y trato con la gente
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Actitud colaborativa, respeto y apertura a la retroalimentación
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Inglés
- Disponibilidad para viajar
¿Qué ofrecemos?
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Horario: Lunes a viernes
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Modalidad presencial
- Seguro de vida
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Vales de despensa
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Fondo de ahorro
Buscamos a alguien que no solo conozca la ley, sino que entienda a las personas. Alguien que pueda ser un verdadero puente entre la empresa y los colaboradores.
Si te identificas con este enfoque y te gusta generar ambientes laborales sanos, queremos conocerte.
