Analista de Sell-Out, Retail Intelligence y Diseño de Producto
Empresa: Grupo Ovaltex
Área: Comercial / Desarrollo de Producto
Puesto: Analista de Sell-Out, Retail Intelligence y Diseño de Producto
Sueldo base bruto: $9,582.47 mensuales
Salario diario bruto: $315.04
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Presencial
Objetivo del puesto
Grupo Ovaltex busca una persona organizada, analítica, creativa y con atención al detalle para integrarse como Analista de Sell-Out, Retail Intelligence y Diseño de Producto.
El puesto tiene como objetivo principal monitorear y analizar el comportamiento comercial de los productos de Grupo Ovaltex en las plataformas de nuestros principales clientes retail, tales como Liverpool, Sears, HEB, Andrea, entre otros.
La persona será responsable de revisar ventas, inventarios, rotación y desplazamiento de productos, convirtiendo esta información en reportes y datos útiles para el área de Ventas y los vendedores, con la finalidad de identificar oportunidades, anticipar problemas de inventario y mejorar el desempeño comercial de los productos.
Adicionalmente, brindará apoyo al área de Diseño y Desarrollo de Producto, participando en la elaboración, modificación y actualización de diseños, fichas técnicas, artes, presentaciones y materiales necesarios para la comercialización y producción de los productos.
El puesto representa un enlace entre Ventas, Inteligencia Comercial, Diseño, Desarrollo de Producto y Producción.
Principales funcionesA. Sell-Out e Inteligencia Comercial
- Revisar periódicamente las plataformas y sistemas de información de los clientes.
- Dar seguimiento a las ventas de los productos de Grupo Ovaltex.
- Analizar las ventas por cliente, producto, SKU, tienda y periodo.
- Revisar los niveles de inventario de los productos en cada cliente.
- Analizar la rotación y desplazamiento de los productos.
- Identificar productos de alta, media y baja rotación.
- Detectar productos agotados o con niveles de inventario críticos.
- Identificar productos con sobreinventario o bajo desplazamiento.
- Elaborar reportes periódicos de ventas e inventarios.
- Mantener actualizadas las bases de información comercial.
- Generar información para el equipo de Ventas y vendedores.
- Comunicar oportunamente cambios importantes en el comportamiento de las ventas.
- Generar alertas sobre productos que requieran resurtido o seguimiento comercial.
- Dar seguimiento al comportamiento de productos nuevos o modificados.
- Identificar oportunidades comerciales a partir del comportamiento del sell-out.
- Apoyar en la elaboración de indicadores y reportes para la Dirección.
- Dar seguimiento a los resultados de las acciones comerciales implementadas.
B. Apoyo en Diseño y Desarrollo de Producto
- Apoyar en el desarrollo de nuevos productos textiles.
- Elaborar y modificar diseños de acuerdo con las necesidades de los clientes.
- Realizar propuestas de colores, estampados, gráficos y combinaciones.
- Preparar artes para edredones, juegos de sábanas, cojines, almohadas, etiquetas y otros productos.
- Realizar ajustes de tamaño, proporción, color y composición de diseños.
- Preparar archivos para impresión y producción.
- Elaborar y actualizar fichas técnicas de producto.
- Elaborar presentaciones de productos para clientes y vendedores.
- Preparar imágenes, mockups y representaciones visuales de productos.
- Mantener organizado el archivo digital de diseños, artes y versiones.
- Dar seguimiento a modificaciones solicitadas por clientes.
- Apoyar en la creación de nuevas colecciones y propuestas de producto.
- Apoyar en la elaboración y actualización de catálogos y materiales comerciales.
- Coordinarse con Producción y Calidad para validar las especificaciones de los productos.
- Revisar que los diseños correspondan con las especificaciones del producto antes de enviarlos a producción.
Perfil requeridoEscolaridad
Preferentemente:
- Licenciatura o carrera técnica en Diseño Gráfico, Diseño Textil, Diseño de Modas, Mercadotecnia, Administración, Comercio o áreas relacionadas.
También se considerarán candidatos con experiencia comprobable en funciones similares, aun cuando su formación académica sea diferente.
Conocimientos
- Excel intermedio.
- Manejo de bases de datos y elaboración de reportes.
- Análisis de ventas e inventarios.
- Manejo de plataformas de clientes retail.
- Conceptos de Sell-Out, rotación y desplazamiento de inventarios.
- Manejo de programas de diseño gráfico.
- Elaboración y modificación de archivos gráficos.
- Elaboración de presentaciones y fichas técnicas.
- Deseable conocimiento de productos textiles y procesos de confección.
Competencias
Buscamos una persona con:
- Capacidad analítica.
- Organización y seguimiento.
- Atención al detalle.
- Creatividad.
- Facilidad para interpretar información.
- Capacidad para comunicar resultados.
- Proactividad.
- Sentido de urgencia.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad para priorizar actividades.
- Facilidad para aprender y utilizar diferentes plataformas.
- Orientación a resultados.
Indicadores de desempeño
El desempeño del puesto podrá evaluarse, entre otros, mediante los siguientes indicadores:
- Entrega oportuna de reportes de ventas e inventarios.
- Exactitud y confiabilidad de la información proporcionada.
- Actualización y control de bases de datos.
- Seguimiento de productos agotados y niveles críticos de inventario.
- Identificación de productos de baja rotación.
- Capacidad para detectar oportunidades comerciales.
- Tiempo de respuesta a solicitudes de diseño.
- Calidad de los diseños y materiales desarrollados.
- Actualización de fichas técnicas y materiales comerciales.
- Cumplimiento de actividades y entregables.
- Eficiencia y control general de la operación asignada.
Sueldo y oportunidad de crecimientoSueldo base: $9,582.47 pesos mensuales brutos
El sueldo publicado corresponde al salario bruto, es decir, al importe antes de las retenciones y deducciones que legalmente correspondan.
El salario diario correspondiente al puesto es de $315.04 pesos diarios.
El importe mensual de $9,582.47 pesos corresponde al promedio mensual anualizado del salario diario, considerando que para efectos laborales el salario se determina diariamente.
El trabajador será registrado formalmente con el salario correspondiente y recibirá su comprobante de nómina.
Al salario bruto se le aplicarán las retenciones, deducciones y descuentos que correspondan conforme a la legislación vigente, por lo que el importe neto recibido por el trabajador será menor al salario bruto publicado.
Crecimiento salarial
El sueldo base ofrecido podrá mejorarse posteriormente de acuerdo con el desempeño demostrado.
Los incrementos podrán considerarse con base en factores como:
- Eficiencia en la realización de las actividades.
- Calidad y exactitud de la información.
- Control de las plataformas y bases de datos.
- Capacidad para detectar oportunidades y problemas.
- Cumplimiento de objetivos.
- Calidad y rapidez en los trabajos de diseño.
- Capacidad para asumir mayores responsabilidades.
- Resultados obtenidos en la operación.
El crecimiento salarial no se establece automáticamente por antigüedad, sino que estará relacionado con el desempeño, eficiencia, resultados y nivel de responsabilidad demostrado dentro de la empresa.
Prestaciones y condiciones
- Contratación formal.
- Prestaciones de ley.
- Registro ante las instituciones correspondientes.
- Pago de nómina conforme a las condiciones establecidas por la empresa.
- Oportunidad de crecimiento salarial de acuerdo con desempeño y resultados.
- Desarrollo profesional dentro de una empresa del sector textil.
- Participación en proyectos de desarrollo de productos y crecimiento comercial.
¿Qué buscamos en esta posición?
Una persona que no se limite únicamente a capturar información o elaborar diseños, sino que sea capaz de observar, analizar, detectar oportunidades y comunicar lo que está sucediendo.
Buscamos que la persona pueda responder preguntas como:
¿Qué productos están vendiendo?
¿Cuáles se están agotando?
¿Cuáles tienen inventario pero no se están desplazando?
¿Qué está funcionando mejor en cada cliente?
¿Qué información necesita conocer el vendedor para tomar una decisión?
¿Qué productos o diseños podrían desarrollarse a partir de lo que está sucediendo en el mercado?
La posición tendrá un papel importante como soporte para la toma de decisiones comerciales y el desarrollo de producto de Grupo Ovaltex.
Sueldo: $9,582.47 al mes
Beneficios:
- Bebidas gratis
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Uniformes gratuitos
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- análisis de datos de portales de empresas cliente: 2 años (Obligatorio)
- el manejo del programa Excel de la paquetería de Microsoft: 3 años (Obligatorio)
- el área de diseño de una empresa: 1 año (Deseable)
- programas de diseño como Adobe o Photoshop: 1 año (Deseable)
Licencia/Certificación:
- Licencia estatal de chofer (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
