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Audiencias de conciliación prejudicial.
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Audiencias ante Tribunales Laborales.
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Elaboración de demandas, contestaciones y promociones.
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Negociación y elaboración de convenios laborales.
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Seguimiento de procedimientos laborales.
Conocimientos necesarios:
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Ley Federal del Trabajo.
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Procedimiento laboral.
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Reforma Laboral.
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Elaboración de escritos jurídicos.
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Integración y seguimiento de expedientes.
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Manejo de paquetería Microsoft Office.
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Sueldo libre de impuestos (pago quincenal).
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Prestaciones de ley.
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Estabilidad laboral.
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Desarrollo profesional.
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Licenciatura en Derecho (Título y Cédula).
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Disponibilidad de horario.
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