En ProMach buscamos personas con ganas de destacar.
Aquí podrás desarrollar tu carrera, compartir ideas innovadoras y generar un impacto real.
¿Hemos captado tu atención? Sigue leyendo.
REQUISITOS
- Licenciatura en Contaduría
- Experiencia: Mínimo 4 años en gestión de nómina y al menos 2 años en contabilidad general.
- Excel Avanzado: Manejo de macros básicas, fórmulas financieras y tablas dinámicas complejas.
- Sistemas ERP: Dominio de módulos de nómina y activos (Microsoft Dynamics)
- Portales Gubernamentales: Manejo experto de IDSE, SUA, SIPARE y portales fiscales.
- Conocimientos: Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Normas de Información Financiera (NIIF/IFRS) específicas para activos fijos (C-6).
COMPETENCIAS
- Confidencialidad: Manejo extremadamente discreto de la información salarial y patrimonial.
- Orientación al detalle: Capacidad para detectar inconsistencias mínimas en cálculos de impuestos o números de serie.
- Multitasking: Habilidad para alternar entre el cumplimiento de fechas críticas de nómina y el control físico de bienes.
- Integridad: Compromiso total con la legalidad y la transparencia en el uso de los recursos de la empresa.
ACTIVIDADES
- Procesamiento de la nómina en contabilidad
- Cumplimiento Legal y Fiscal: Asegurar el correcto cálculo de retenciones de impuestos (ISR), cuotas de seguridad social (IMSS/Infonavit) y aportaciones de ley.
- Gestión del reparto de utilidades, junto con la política interna de la empresa.
- Gestión de provisiones de nómina, incluye vacaciones, aguinaldo, prima vacacional y otras que se requieran.
- Punto de contacto con consultores externos respecto al cálculo del D-3, resolver dudas y aclaraciones, gestionar registros contables.
- Elaboración del presupuesto de nómina con los aumentos propuestos por dirección general y contralor.
- Atención a lideres especializada respecto a nomina
- Cálculo de las comisiones de acuerdo con las políticas establecidas
- Apoyo en auditorías internas y externas.
- Control y Registro: Dar de alta en el sistema todos los activos adquiridos (maquinaria, equipo de cómputo, mobiliario, vehículos), asignando número de activo y registro.
- Gestionar los proyectos de inversión aprobados con el corporativo, tanto la detección del gasto, como la capitalización a construcción en progreso.
- Hacer juntas con los directivos para dar visibilidad de la relación de sus proyectos.
- Cálculo de Depreciación: Supervisar la correcta aplicación de las tasas de depreciación contable y fiscal mes con mes.
- Elaboraciones de amortizaciones del periodo
- Apoyo general en auditorias.
- Apoyo general en cálculo de impuestos.
- Apoyo general en precios transferencia.
- Apoyo general en requerimientos de las autoridades fiscales para cumplimiento.
- Apoyo en recursos humanos cuando se requiera alguna actividad atípica.
Ofrecemos
Sueldo según experiencia + Prestaciones de Ley
Adicional
- Vales de despensa
- Premio de puntualidad
- Seguro de vida
- Fondo de ahorro
- Comedor subsidiado
Horario Lunes a Viernes
¿Qué significa para ti?
Con nosotros no existen límites para tus ideas ni para tu crecimiento profesional. Te ofrecemos un entorno abierto y colaborativo que valora la iniciativa individual. Nos enorgullece ser una empresa donde las personas se sienten bien y eligen desarrollar su carrera a largo plazo.
Además de oportunidades de crecimiento, como parte de ProMach recibirás mucho más que un salario. Tu paquete de compensación incluye una remuneración competitiva, prestaciones superiores a la Ley, que incluyen Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, 30 Días de Aguinaldo, Seguro de Vida, Premio de Puntualidad, Servicio de Comedor, y porque sabemos lo importante que es sentirte protegido, todos estos beneficios están disponibles desde tu primer día de trabajo, sin periodo de espera.
Pro Mach, Inc. ha sido incluida siete veces en la lista Inc. 5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en EE. UU.
Seguimos lanzando productos innovadores, entrando en nuevos mercados, expandiendo nuestra presencia global y adquiriendo nuevas capacidades.
Contamos con las recompensas, oportunidades y la fuerza de mercado de una gran organización, combinadas con la cultura emprendedora de una empresa pequeña y dinámica. Disfrutarás de los beneficios de trabajar en una compañía en crecimiento que compite a nivel global, con el toque personal y la cercanía de una empresa más pequeña donde puedes marcar la diferencia todos los días.
ProMach es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Todos los curriculums se evaluarán sin distinción de origen, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otra característica protegida por la ley.
De conformidad con la Ley Federal del Trabajo y la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, ProMach está comprometido con la diversidad y la inclusión, incluyendo la contratación de personas con discapacidad, garantizando su plena participación en el proceso de selección, los invitamos a ponerse en contacto con nosotros.
