Buscamos a una persona que lidere y ejecute la operación de People Operations, asegurando procesos claros, consistentes y alineados al negocio.
Responsabilidades:
- Operar People Operations end-to-end
- Implementar y gestionar HRIS como fuente única de información
- Asegurar la correcta ejecución de políticas internas (vacaciones, desempeño, etc.)
- Liderar procesos de evaluación de desempeño
- Acompañar a líderes en decisiones de talento
- Dar estructura y orden a la operación de personas
Requisitos:
- Experiencia en People Operations / HR Ops de 4 a 5 años
- Experiencia implementando y operando HRIS
- Perfil estructurado, con enfoque en ejecución
- Capacidad de trabajar con líderes y áreas clave
- Enfoque en negocio, cumplimiento y mejora continua
Modalidad de trabajo: Presencial
Sueldo: $90,000.00 - $130,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
