Descripción de la empresa
LEONI es un proveedor global de productos, soluciones y servicios para la gestión de energía y datos en la industria automotriz. El grupo empresarial emplea aproximadamente 87,000 personas en 21 países y generó ventas consolidadas por 5,000 millones de euros en 2024, somos un proveedor líder de sistemas de cableado complejos y arneses personalizados para clientes.
Creemos que las conexiones significativas impulsan la innovación y el éxito. En LEONI, te unirás a un equipo diverso, internacional y colaborativo que está dando forma al futuro de la movilidad, desde la conducción autónoma hasta sistemas de propulsión alternativos y soluciones de carga inteligente.
Desde mediados de 2025, formamos parte de Luxshare Group, uno de los principales proveedores de soluciones a nivel mundial en las industrias de electrónica de consumo, comunicaciones y centros de datos, automotriz y médica, con sede en China. Únete a nosotros y ayúdanos a dar forma al futuro de la conectividad.
Descripción del empleo
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Actuar como socio estratégico de Recursos Humanos para el área asignada.
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Apoyar a los líderes en la planificación de personal, desarrollo organizacional y gestión del talento.
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Coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación.
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Gestionar información relacionada con incrementos salariales, costos de personal y planificación de plantilla.
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Asesorar en temas de liderazgo, desarrollo de equipos y sucesión.
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Apoyar la implementación de políticas, procesos y estrategias de RR. HH.
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Colaborar en la identificación de necesidades futuras del negocio y proponer soluciones de capital humano.
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Cumplir con normativas legales, de seguridad, calidad y medio ambiente.
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Contribuir al logro de objetivos financieros y satisfacción del cliente.
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Administrar eficientemente los recursos asignados.
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Mantener orden, limpieza y cumplimiento de estándares operativos.
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Reportar riesgos y oportunidades dentro de su área de responsabilidad.
Requisitos
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Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín
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Experiencia mínima de 3+ años en Recursos Humanos, preferentemente como HR Business Partner.
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Experiencia liderando equipos y colaborando con niveles gerenciales y directivos.
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Conocimiento sólido en planificación de la fuerza laboral, desarrollo organizacional, gestión del talento y compensaciones.
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Experiencia en procesos de relaciones laborales y gestión del desempeño.
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Habilidades de comunicación, negociación e influencia a todos los niveles de la organización.
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Enfoque estratégico y orientación a resultados.
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Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar en entornos dinámicos.
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Conocimiento de legislación laboral vigente.
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Nivel de inglés intermedio-avanzado (deseable).
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Manejo de herramientas de RR. HH. y paquetería Office.
Información adicional
Las personas de todos los géneros siempre tienen la misma intención; Para simplificación lingüística y mejor legibilidad, solo se usa la forma masculina en el texto.
LEONI procesa los datos de su aplicación en un sistema de TI que es consistente en toda la empresa y utiliza proveedores de servicios extranjeros. Al enviar su solicitud, acepta este procedimiento. LEONI asegura el cumplimiento de la protección de datos.
LEONI Wiring Systems de Hermosillo S.A. de C.V.
