Empresa importante en el giro de la construcción y diseño de hogares solicita la vacante de Subgerente de ventas en nuestra sucursal ubicada en el area de Santa Catarina
Experiencia laboral:
- Escolaridad preferentemente Licenciatura terminada o trunca.
- 3 años de experiencia laboral en tiendas Retail como minimo
- Experiencia en manejo y desarrollo de personal
- Experiencia para gestionar el tiempo, priorizar, organizar y resolver problemas.
- Disponibilidad de horario apegado a las necesidades del negocio, incluyendo días festivos y fines de semana.
Conocimientos técnicos:
- Conocimiento básico de computadora y celular
- Experiencia minima en Excel.
- Habilidades de gestión y liderazgo
- Conocimiento de tiendas retail
- Servicio al cliente
- Habilidad para trabajar bajo presión y con varias tareas a la vez.
- Habilidad para comunicarse de manera efectiva con los clientes, equipo de liderazgo de ventas.
- Manejo de Office, Outlook, reportes de KPIS
Funciones:
- Contribuir a alcanzar todas las metas de ingresos, gastos y financieras.
- Crear lealtad del cliente a través de la experiencia en tienda, uso de las redes sociales y el registro de correo electrónico.
- Mantener los estándares de la compañía sobre limpieza y organización del piso de ventas
- Supervisar horarios para maximizar efectivamente la productividad y alcanzar las metas diarias/por horas.
- Ejecutar todos los procedimientos operacionales diarios y apoya al equipo gerencial para garantizar el cumplimiento con la auditoría en tienda y los resultados de merma cumplan con los estándares de prevención de pérdidas de la compañía
- Buscar el aprendizaje personal y el desarrollo de oportunidades para mejorar las habilidades de liderazgo y el desempeño individual.
- Enseñar, capacitar y desarrollar al equipo
- Asegurar que los colaboradores sigan las prácticas y políticas requeridas.
- Reconocer y comunicar a la gerencia de tienda y RH oportunamente sobre los problemas relacionados con el desempeño de los asociados para desarrollar planes de acción.
- Participar en las juntas diarias y comunicar de manera clara las expectativas y es responsable conjuntamente con los colaboradores de tienda para cumplir con los estándares de desempeño y comportamiento de la marca.
El puesto requiere una fuerte comunicación entre los equipos de ventas, operaciones y gerencia, además de proactividad para solucionar problemas en el área de trabajo.
Interesados enviar CV al numero 8115388370 con la Lic. Mayra Segundo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,000.00 - $21,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
