¿Te apasiona el liderazgo y el desarrollo de equipos comerciales?
En Aptia Bienestar Financiero buscamos personas con experiencia en reclutamiento, liderazgo y desarrollo de talento que quieran construir una unidad de negocio propia dentro del sector asegurador.
Como Director de Unidad tendrás la oportunidad de formar, desarrollar y liderar un equipo de asesores financieros, respaldado por una metodología probada, capacitación constante y acompañamiento durante todo tu proceso de crecimiento.
¿Qué harás?
- Reclutar y desarrollar asesores financieros.
- Liderar y dar seguimiento a un equipo comercial.
- Implementar estrategias de atracción y selección de talento.
- Capacitar y acompañar a los nuevos integrantes.
- Desarrollar nuevos líderes.
- Cumplir objetivos de crecimiento y productividad
Perfil que buscamos
- Licenciatura concluida.
- Experiencia liderando equipos comerciales.
- Experiencia en reclutamiento o desarrollo de talento.
- Excelente comunicación y habilidades de negociación.
- Orientación a resultados.
- Mentalidad emprendedora.
Experiencia en sectores como seguros, banca, AFORE, financiero o ventas consultivas será considerada un plus.
Programa de desarrollo
Durante los primeros 6 meses participarás en un programa de formación y acompañamiento diseñado para desarrollar las competencias necesarias para liderar exitosamente una unidad de negocio.
Recibirás capacitación continua en liderazgo, reclutamiento, desarrollo de equipos y estrategias comerciales, con el objetivo de consolidar tu unidad y alcanzar los resultados esperados.
Esquema de compensación
Este puesto opera bajo un modelo de desarrollo empresarial, por lo que no contempla sueldo fijo.
Los ingresos se generan mediante un atractivo esquema de compensación basado en resultados, productividad, desarrollo de equipo e incentivos.
El potencial de ingresos durante el primer año puede alcanzar entre $90,000 y $180,000 mensuales, conforme avances en el programa de desarrollo y consolides tu unidad.
Te ofrecemos
- Capacitación continua.
- Acompañamiento personalizado.
- Herramientas para desarrollar tu unidad.
- Plan de crecimiento profesional.
- Desarrollo de liderazgo.
- Incentivos y reconocimientos.
- Modalidad híbrida.
- Respaldo de una organización líder en bienestar financiero.
Sueldo: $90,000.00 - $180,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Programa de referidos
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Colonia Polanco, CDMX
