Edad: 30 a 45 años.
Sexo: Indistinto.
Estado Civil: Indistinto.
Estudios: Licenciatura en Recursos Humanos, Licenciatura en Administración de Empresas, o carrera a fin.
Objetivo:
Administración de los recursos humanos para potencializar sus habilidades y conocimientos. Gestión de sus operaciones.
Funciones:
- Reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Capacitación de Personal y Sistema de mejora continua(Plataforma SIRCE- STPS)
- Evaluaciones de personal (Desempeño, 360°)
- Autorización de la Nómina. (semanal, quincenal)
- Atención a los requerimientos legales ante las diferentes instituciones gubernamentales (STPS, IMSS, INFONAVIT, SAT)
- Dar seguimiento a KPI´s del área.
- Administración de Apoyos Económicos al personal y servicios.
- Seguimiento y control de almacén de insumos como: papelería, uniformes, EPP (equipo de protección personal), materiales para limpieza.
- Difusión de información de la empresa.
Habilidades necesarias:
- Cominucación asertiva y efectiva.
- Empatía.
- Críterior analitico, objetivo y con sentido de urgencia.
- Escucha activa.
Sueldo: $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
