ASESOR COMERCIAL
- Brindar asesoría constante a los franquiciatarios en temas comerciales, operativos y administrativos.
- Asegurar que las franquicias comprendan y apliquen las políticas comerciales, procesos de venta y lineamientos de la marca.
- Fungir como enlace entre la franquicia y las áreas internas (ventas corporativas, proyectos, ingeniería, marketing, administración).
- Dar seguimiento a leads, oportunidades de negocio y proyectos activos de las franquicias.
- Validar que los procesos comerciales se ejecuten correctamente (prospecto, oportunidad, propuesta, seguimiento y cierre).
- Supervisar el uso adecuado de precios, márgenes y comisiones conforme a la política vigente.
- Apoyar en el manejo de objeciones y estrategias de cierre cuando sea necesario.
- Monitorear el desempeño comercial de las franquicias mediante KPIs definidos (ventas, conversión, seguimiento, cobranza, etc.).
- Identificar áreas de oportunidad y proponer planes de mejora para cada franquicia.
- Capacitar a franquicias (nuevas o existentes) en procesos comerciales, herramientas internas y lineamientos.
- Asegurar que las franquicias cuenten con información actualizada sobre cambios en políticas, procesos o productos.
Formación académica y experiencia:
- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería, Negocios o afín
- 2 a 4 años de experiencia en áreas comerciales, desarrollo de negocios o gestión de franquicias.
- Experiencia tratando con clientes B2B y/o esquemas de intermediarios (distribuidores, franquicias, representantes)
Conocimientos técnicos:
- Procesos comerciales y de ventas consultivas.
- Gestión de clientes y cuentas.
- Interpretación básica de costos, márgenes y comisiones.
- CRM y herramientas de seguimiento.
Requisitos indispensables:
- Disponibilidad para viajar.
- Atención a múltiples franquicias de forma simultánea.
- Trabajo bajo objetivos y resultados
Competencias:
- Comunicación clara y asertiva.
- Capacidad de negociación y manejo de objeciones.
- Enfoque a resultados sin perder la relación.
- Organización y seguimiento.
- Pensamiento estratégico.
- Manejo de conflictos con firmeza y criterio.
- Orientación a procesos y cumplimiento.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- Tienes experiencia de 2 a 4 años en áreas comerciales, desarrollo de negocios o gestión de franquicias. Tratando con clientes B2B y/o esquemas de intermediarios (distribuidores, franquicias, representantes)?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
