¡Únete a nuestro equipo como Reclutador (a) Sr de Manufactura!
¿Eres una profesional apasionada por la atracción de talento en la industria manufacturera y logística? En nuestra organización buscamos a alguien con visión estratégica, alta energía y capacidad para gestionar volúmenes de contratación en entornos industriales dinámicos. Si cuentas con experiencia en plantas, centros de distribución y manejo de vacantes de todos los niveles, ¡queremos conocerte!
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS:
- Sueldo mensual bruto: $25,000.00 a $28,000.00 MXN (según experiencia y competencias).
- Apoyo para traslados
- Viáticos cubiertos
- Prestaciones Superiores a las de la Ley.
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m
- Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento constante.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Liderar y ejecutar el ciclo completo de Reclutamiento y Selección para cubrir de 15 a 30 posiciones mensuales (operativas, técnicas, administrativas y de liderazgo) en tiempo y forma, asegurando el cumplimiento de los indicadores de atracción (Time-to-Fill, Retention Rate).
RESPONSABILIDADES CLAVE:
- Cobertura integral de vacantes operativas (operadores, montacarguistas), administrativas y gerenciales para plantas productivas y centros de distribución (CEDIS).
- Ejecución de estrategias de atracciones masivas, reclutamiento de campo, bolsas de trabajo electrónicas, redes sociales y headhunting especializado.
- Coordinación y visita presencial a diferentes plantas y centros operativos en Querétaro y la zona del Bajío.
- Entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y filtros técnicos.
- Realización de entrevistas de evaluación en idioma inglés para posiciones de mando medio/alto.
- Participación activa en el proceso de Onboarding, inducción corporativa y seguimiento al plan de desarrollo organizacional.
- Elaboración y reporte periódico de KPIs de reclutamiento a la Dirección.
PERFIL REQUERIDO (REQUISITOS INDISPENSABLES):
- Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (Título / Pasante).
- Experiencia: Mínimo 4 a 5 años en reclutamiento y selección DENTRO DEL SECTOR MANUFACTURA O INDUSTRIAL.
- Manejo probado de volumen: Experiencia gestionando simultáneamente entre 15 y 30 vacantes al mes.
- Idioma: Inglés intermedio conversacional (capaz de sostener una entrevista técnica/laboral en inglés).
- Movilidad: Indispensable contar con AUTOMÓVIL PROPIO y licencia de conducir vigente.
- Disponibilidad de viaje: Disponibilidad para trasladarse a diferentes plantas dentro de la ZONA DEL BAJÍO cuando la operación lo requiera.
- Competencias clave: Proactividad, confidencialidad, trabajo por objetivos, excelente comunicación y sentido de urgencia.
¿CÓMO POSTULARTE?
Si cumples con el perfil al 100%, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado. Nuestro equipo de selección revisará tu perfil y te contactará para agendar una primera entrevista. ¡Éxito en tu proceso!
Sueldo: $25,000.00 - $28,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Ayuda o servicio de transporte
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Actualmente te encuentras laborando?, en caso de que sí, ¿En dónde y cuál es tu motivo de salida?
- ¿Cuentas con auto y licencia de manejo actualizada?, ¿Has manejado en carretera?
- ¿Qué tipo de posiciones estás más especializado y cuántas vacantes cubrías por mes?
- ¿Cuál fue/ es tu último sueldo y cuál es tu expectativa salarial actual?
- ¿Qué nivel de inglés tienes y cómo lo has utilizado en el giro laboral?
Lugar de trabajo: On the road
