Gerente de Recursos Humanos
Objetivo del puesto
Liderar y desarrollar la estrategia de Recursos Humanos de la empresa, asegurando la atracción, retención y desarrollo del talento, así como el cumplimiento de procesos organizacionales, laborales y de clima laboral en todas las sucursales.
Responsabilidades principales
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para personal operativo, administrativo y mandos medios.
- Supervisar indicadores de cobertura, rotación, ausentismo y clima laboral.
- Coordinar al equipo de Recursos Humanos y dar seguimiento a actividades de reclutamiento, contratación e integración.
- Desarrollar procesos y políticas internas alineadas a los objetivos de la empresa.
- Gestionar relaciones laborales y seguimiento a incidencias del personal.
- Coordinar procesos disciplinarios, bajas y cumplimiento normativo.
- Implementar estrategias de retención y desarrollo de talento.
- Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de capacitación.
- Supervisar prenómina, incidencias y coordinación con las diferentes áreas operativas.
- Mantener comunicación constante con gerencias y responsables de sucursales.
- Generar reportes e indicadores para dirección.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos.
- Experiencia manejando personal operativo y multisucursal.
- Conocimiento en reclutamiento masivo y estrategias de atracción de talento.
- Manejo de indicadores y elaboración de reportes.
- Conocimiento de LFT y procesos laborales.
- Liderazgo, organización y enfoque a resultados.
- Disponibilidad para trasladarse entre sucursales.
Competencias
- Liderazgo y toma de decisiones.
- Comunicación efectiva.
- Planeación y organización.
- Resolución de conflictos.
- Sentido de urgencia.
- Trabajo bajo objetivos.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
- Excelente ambiente de trabajo.
Horario
Lunes a sábado.
Experiencia deseable
- Recursos Humanos: 5 años
- Manejo de personal: 3 años
- Reclutamiento operativo y administrativo: 3 años
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
