Objetivo del puesto
Brindar apoyo al área de Reclutamiento y Selección en la atracción, filtrado y seguimiento de candidatos, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes mediante procesos eficientes y una atención de calidad a los postulantes.
Principales responsabilidades
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
- Dar seguimiento a candidatos mediante llamadas, WhatsApp y correo electrónico.
- Realizar el filtro inicial de candidatos conforme al perfil solicitado.
- Agendar entrevistas presenciales y virtuales.
- Integrar y actualizar expedientes de candidatos.
- Solicitar y validar documentación para contratación.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Dar seguimiento al proceso de contratación e ingreso del personal.
- Apoyar en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y actividades de campo cuando se requiera.
- Elaborar reportes de reclutamiento y cobertura de vacantes.
- Brindar atención y orientación a candidatos durante todo el proceso.
- Cumplir con los tiempos de cobertura establecidos por la empresa.
Requisitos
- Escolaridad: Bachillerato concluido o Licenciatura trunca o concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia: Mínimo 6 meses en reclutamiento y selección (deseable).
- Manejo de paquetería Office (Excel, Word y Outlook).
- Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales para reclutamiento.
- Facilidad de palabra y excelente comunicación.
Competencias
- Organización.
- Proactividad.
- Sentido de urgencia.
- Trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.
- Atención al detalle.
- Actitud de servicio.
- Capacidad de negociación.
- Tolerancia a la frustración.
- Seguimiento y control de procesos.
Indicadores de desempeño (KPIs)
- Número de vacantes cubiertas.
- Tiempo promedio de cobertura.
- Número de entrevistas realizadas.
- Tasa de contratación.
- Seguimiento oportuno a candidatos.
- Calidad en la integración de expedientes.
Sueldo: $8,970.00 - $9,452.11 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
