Descripción del puesto: Gestionar el cálculo, pago y control de las nóminas, así como administrar procesos de personal, asegurando cumplimiento legal y fiscal. RESPONSABILIDADES: - Elaborar y procesar nómina - Administrar altas, bajas y modificaciones ante IMSS - Controlar incidencias (faltas, vacaciones, incapacidades, etc) - Generar reportes de nómina y costos - Coordinar entrega de recibos CFDI - Mantener expedientes actualizados - Elaborar contratos, finiquitos y liquidaciones - Cumplir obligaciones fiscales y laborales - Atender consultas de empleados REQUISITOS: - Licenciatura en Administración, Contaduría o afín - 2 años de experiencia - Conocimiento de Ley Federal del Trabajo y normatividad fiscal - Manejo de sistemas de nómina (Nomipaq), Humand y ODOO (de preferencia) - Excel intermedio Gestión de nómina Recopilar incidencias de personal (faltas, retardos, horas extras, vacaciones, incapacidades). Calcular sueldos, salarios, prestaciones y deducciones conforme a la Ley Federal del Trabajo y políticas internas. Generar y timbrar CFDI de nómina en el sistema de Nomipaq. Recopilar los recibos de nòminas de la agencia que administa el personal Preparar reportes de nómina para la dirección y contralorìa. Asegurar el pago puntual de la nómina a través de transferencias. Administración de personal Registrar altas, bajas y modificaciones de empleados en el sistema interno y ante el IMSS y reportar a la agencia los empleados que esta administre. Mantener actualizados los expedientes de cada trabajador (contratos, documentos oficiales, incidencias) en físico y digital Elaborar contratos, cartas laborales, finiquitos y liquidaciones. Apoyar en la gestión de vacaciones, permisos y licencias. Cumplimiento legal y fiscal Calcular y reportar impuestos relacionados con la nómina (ISR, IMSS, INFONAVIT, IMPUESTO ESTATAL 3%). Presentar movimientos ante instituciones gubernamentales (IMSS, SAT, INFONAVIT). Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y fiscales vigentes. Preparar documentación para auditorías internas y externas.
- Nivel académico requerido: Licenciatura
- Situación académica: Pasante
- Carrera requerida (afines):Contabilidad
- Experiencia: 1 - 2 años en Analista de Nominas
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- gestion de nomina
- administracion de personal
- cumplimiento legal y fiscal
- Idioma(s):
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Trabajo en equipo
- Adaptación al cambio
- Planeación estratégica
- Comunicación
- Disponibilidad de la persona:
- Lunes a viernes
- Tiempo completo
- 08:00 - 18:00
- Aclaraciones de horario: de Lunes a viernes con descanso entre semana.
