¿Te apasiona desarrollar personas tanto como desarrollar productos?
En Microsip buscamos un Gerente de Ingeniería de Software que impulse el crecimiento de nuestros equipos de ingeniería y contribuya a construir una cultura de alto desempeño, colaboración y mejora continua.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de liderar un equipo, acompañándolos en su desarrollo profesional mientras aseguras una ejecución consistente y una cultura enfocada en la calidad.
Tus principales responsabilidades
Desarrollar el talento del equipo mediante sesiones 1:1, retroalimentación continua, mentoría y planes de crecimiento.
Promover una cultura de confianza, colaboración y aprendizaje continuo.
Asegurar entregas predecibles mediante una adecuada planeación, seguimiento y comunicación con los diferentes stakeholders.
Impulsar la mejora continua utilizando métricas de calidad, productividad y predictibilidad.
Colaborar en una estructura de liderazgo junto con el Head of Product y Tech Lead , enfocándote principalmente en las personas y la excelencia operativa.
Lo que buscamosExperiencia indispensable
- Más de 5 años liderando equipos de ingeniería con responsabilidad directa sobre personas.
- Al menos 8 años como Software Engineer desarrollando productos en producción.
- Experiencia en empresas de software B2B (SaaS, ERP o soluciones empresariales).
- Experiencia comprobable en coaching, feedback, desarrollo de talento y gestión del desempeño.
- Capacidad para traducir temas técnicos en decisiones de negocio.
- Experiencia utilizando métricas para mejorar la ejecución de equipos.
- Uso de herramientas de Inteligencia Artificial como apoyo en el trabajo profesional.
Será un plus si cuentas con
- Experiencia en procesos de modernización tecnológica.
- Liderazgo de equipos remotos o distribuidos.
- Gestión del cambio organizacional.
- Conocimiento de soluciones ERP, fiscales, nómina o sistemas empresariales.
- Inglés intermedio.
Buscamos a alguien que...
- Mida su éxito por el crecimiento de su equipo.
- Desarrolle líderes, no dependencias.
- Tome decisiones con datos y mantenga una comunicación clara.
- Promueva una cultura de calidad y mejora continua.
Compensación y Beneficios
En Microsip reconocemos el impacto de nuestros líderes y ofrecemos un paquete de compensación competitivo, diseñado para atraer y desarrollar talento de alto nivel.
- Salario competitivo
- Bono por antigüedad, como reconocimiento a tu compromiso y crecimiento dentro de la organización.
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Vales de despensa para apoyar tu bienestar y el de tu hogar.
- Aguinaldo de 30 días, superior a lo establecido por la ley.
- Prestaciones de ley desde el primer día
¿Te identificas con este reto?
Nos interesa conocer tu historia como líder. Cuéntanos cómo has ayudado a crecer a tus equipos y qué impacto has generado en las organizaciones donde has participado.
Postúlate y construyamos juntos la siguiente etapa de la ingeniería en Microsip.
Sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos mayores
Lugar de trabajo: Empleo remoto
