Objetivos del puesto:
Diseñar, implementar y administrar las políticas, procesos y sistemas del área del capital humano para Sabrositos del Mar, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Desarrollo de talento y clima organizacional alineado con objetivos de la empresa.
Funciones y responsabilidades principales.
Reclutamiento y selección
Administración de personal y nomina
Capacitación y desarrollo
Cumplimiento normativo
Clima organizacional
Relaciones laborales.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura concluida/Relaciones industriales/psicología organizacional
Se valora diplomado en RRHH
Experiencia: Mínimo 3 años en puesto de RRHH, preferentemente en cadenas de restaurante, retail o empresas de servicio con más de 80 colaboradores, experiencia comprobable en nómina y reclutamiento.
Conocimientos técnicos: LFT, IMSSS, INFONAVIT, ISR para trabajadores, nomina (ASPEL NOI, CONTPAQ o similar), elaboración de contratos y actas administrativas. NOM-035-STPS. Indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, tiempo de cobertura).
Habilidades: Liderazgo y manejo de equipos, resolución de conflictos, organización y gestación de múltiples procesos simultáneos, Excel intermedio.
Competencias clave: Confidencialidad, orientación al servicio interno, tolerancia a la ambigüedad, pensamiento analítico, adaptabilidad a entornos de alta rotación.
Deseable: Experiencia previa en sector, alimentos y bebidas o HORECA, manejo de bolsa de empleo
Sueldo: $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de restaurante
Lugar de trabajo: Empleo presencial
