Corporativo SAYMA está en busca de un/a Analista de Atracción de Talento para unirse a nuestro equipo de Capital Humano. Si te apasiona encontrar a la persona ideal para cada puesto, impulsar procesos estratégicos y brindar una excelente experiencia al candidato… ¡queremos conocerte!
Responsabilidades clave
- Gestionar plataformas digitales de reclutamiento para asegurar una óptima publicación y difusión de vacantes.
- Atraer talento alineado al perfil de puesto en distintas ubicaciones: CDMX (corporativo), Manzanillo, Veracruz y Nuevo Laredo.
- Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con líderes de área.
- Interpretar pruebas psicométricas y entregar reportes a las partes involucradas.
- Asegurar el cumplimiento de procesos médicos (antidoping y ESE) para candidatos seleccionados.
- Coordinar fechas de ingreso, así como la recolección de documentación para la integración de expedientes.
- Impartir la Inducción Institucional y coordinar con jefaturas la Inducción al Puesto.
- Elaborar y dar seguimiento al reporte mensual de rotación de personal.
Perfil deseado
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento operativo y administrativo Experiencia en Agencia Aduanal.
- Conocimiento en interpretación de psicometría y procesos de onboarding.
- Habilidades de organización, comunicación y enfoque a resultados.
- Deseable manejo de plataformas como OCC, LinkedIn, Computrabajo, entre otras.
Ofrecemos
- Sueldo base + vales de despensa
- Prestaciones de ley
- Oportunidades de desarrollo
- Excelente ambiente laboral
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
