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Empresa del sector de Mantenimiento Industrial busca talento para gestionar el área de capital humano.
Requisitos
- Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares (preferentemente en industria metal-mecánica).
- Edad: Indistinta.
- Sexo: Indistinto.
- Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida en Administración, Psicología o afín.
Funciones Principales
- Reclutamiento: Búsqueda, entrevista y contratación de personal.
- Expedientes: Generación y resguardo del expediente laboral.
- Contratos: Elaboración y renovación de contratos laborales.
- IMSS: Generar altas, bajas, modificaciones de salario, incapacidades y ST-7.
- Perfiles: Elaboración de perfiles y descripciones de puesto.
- Inducción: Coordinación del proceso de bienvenida y capacitación.
- Incidencias: Control de asistencias, vacaciones y permisos.
- Nómina: Recopilación de incidencias para el proceso de pagos y aplicación de descuentos.
- Relaciones Laborales: Elaboración de actas administrativas.
- Operaciones: Entrega de equipo de protección personal (EPP) y control de herramientas asignadas.
- Identificación: Gestión y entrega de credencialización interna.
Oferta Laboral
- Sueldo: $3,500 netos semanales.
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Zona de trabajo: San Mateo Atenco.
Sueldo: A partir de $3,500.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial
