Buscamos un profesional con experiencia en reclutamiento y selección de personal, capaz de gestionar procesos completos de contratación para distintos niveles y áreas de negocio. Será responsable de identificar, evaluar y presentar talento alineado a las necesidades de cada posición, manteniendo un alto nivel de calidad y seguimiento.
Responsabilidades
- Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin.
- Cubrir vacantes operativas, administrativas, comerciales, especializadas, IT y de liderazgo.
- Realizar búsqueda activa de candidatos mediante diversas fuentes de reclutamiento.
- Entrevistar y evaluar candidatos.
- Coordinar procesos con líderes y clientes internos.
- Dar seguimiento a candidatos y vacantes hasta su cierre.
- Mantener control y actualización de procesos de selección.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
- Experiencia manejando múltiples vacantes simultáneamente.
- Conocimiento de estrategias de atracción de talento y búsqueda directa.
- Excelente organización, comunicación y seguimiento.
- Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos.
Ofrecemos
- Contratación directa.
- Sueldo competitivo.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados.
Sueldo: $10,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Aumentos salariales
- Trabajo desde casa
Lugar de trabajo: Empleo remoto
