Te invitamos a sumar tu talento como Gerente de RH
Descripción de la oferta:
- Edad: 30 a 45 años
- Escolaridad: Lic. Administración, RH, Psicología, Contaduría o afines (título)
Actividades y responsabilidades:
- Control y registro de incidencias del personal (asistencias, vacaciones,permisos e incapacidades)
- Asegurar la actualización de expedientes del personal
- Supervisar la renovación y rescisiones de contratos individuales de trabajo
- Coordinación de personal (intendencia, seguridad y RH)
- Brindar atención y aclaraciones al personal
- Dar recorridos a la planta para detectar anormalidades
- Actualización de políticas de Recursos Humanos
- Seguimiento a la atención del servicio del comedor y reporte de desviaciones
- Apoyo en la coordinación de eventos de integración y como parte de la culturaorganizacional
- Atención de auditorías internas y externas
Conocimientos técnicos:
- LFT
- Administración de personal
- Sistemas y procesos de reclutamiento
- Capacitación y desarrollo Declaraciones Informativas de sueldos
- IMSS
Competencias:
- Manejo de conflictos
- Organización
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
Valores:
- Honestidad
- Responsabilidad
- Compromiso
Horario laboral: Lunes a viernes de 8:30 a 18:000 y sábados de 8:30 a 14:00hrs
Lugar de trabajo: Milpa Alta
Si cubres el perfil adjunta tu CV por este medio o envíalo vía WhatsApp anunciando el nombre de la vacante de interés al 55 40580215 y me pondré en contacto para programar entrevista.
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
