Educación.
Requerido: Carrera Universitaria terminada (Titulo).
Deseable: Estudios adicionales como maestría, certificaciones, etc.
Experiencia y responsabilidades clave.
Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar y/o en áreas de Capacitación y DO.
Preferencia en sector de Manufactura e idealmente en Industria Automotriz.
- Bilingüe Ingles / español.
- Uso de ambiente Microsoft Office, sistemas aplicables y otras aplicaciones digitales.
- Disponibilidad para viajar en México y US.
Responsabilidades:
- Trabaja con todos los niveles de la Compañía en los grupos operativo y administrativo.
- Diseño e implementación de planes de capacitación con cumplimiento a la STPS y SIRCE.
- Experiencia en la administración del ciclo de desempeño, planes de carrera, sucesores y programas de desarrollo en general.
- Manejo de métricos y enfoque a resultados.
- Conocimiento de normas y estándares IATF, ISO, etc.
- Conocimiento/Experiencia en herramientas de clima organizacional (NOM035, Encuestas)
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Experiencia:
- Industria Automotriz.: 3 años (Obligatorio)
- puesto similar y/o en áreas de Capacitación y DO.: 5 años (Obligatorio)
- normas y estándares IATF, ISO: 3 años (Obligatorio)
Idioma:
- Ingles conversacional Fluido (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
