BECARIO DE RECURSOS HUMANOS
Escolaridad Requerida:
ESTUDIANTES DE 6T0 U 8VO SEMESTRE DE LAS LICENCIATURAS EN:-
Administración;
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Administración de Empresas;
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Recursos Humanos;
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Psicología Organizacional;
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Relaciones Industriales;
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Gestión Empresarial;
Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos en las actividades relacionadas con reclutamiento y selección, integración y actualización de expedientes, control de capacitación, asistencia y puntualidad, comunicación interna y gestión documental, contribuyendo al adecuado funcionamiento del área y al cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa.
Reclutamiento y selección
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Apoyar en la publicación y actualización de vacantes en las plataformas autorizadas.
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Realizar búsqueda y preselección de candidatos conforme a los perfiles establecidos.
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Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de reclutamiento.
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Apoyar en la programación de entrevistas y evaluaciones.
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Mantener actualizada la información de candidatos y vacantes.
Administración de personal
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Apoyar en la integración, organización y actualización de expedientes del personal.
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Verificar que la documentación requerida se encuentre completa y vigente.
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Apoyar en la elaboración y control de documentos administrativos de Recursos Humanos.
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Mantener actualizadas las bases de datos y registros del personal.
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Apoyar en el control de altas, bajas y movimientos internos, bajo supervisión del responsable del área.
Capacitación
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Apoyar en la elaboración y actualización de registros de capacitación.
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Dar seguimiento a listas de asistencia, evaluaciones y constancias.
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Apoyar en la organización logística de cursos y capacitaciones.
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Mantener actualizado el expediente de capacitación de los colaboradores.
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Apoyar en el seguimiento de la capacitación requerida para cada puesto.
Asistencia y puntualidad
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Apoyar en la revisión de registros de asistencia y puntualidad.
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Identificar y reportar inconsistencias en los registros.
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Apoyar en la elaboración de reportes de asistencia.
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Mantener organizada la documentación relacionada con incidencias de asistencia.
Comunicación interna
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Apoyar en la elaboración y difusión de comunicados internos.
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Apoyar en la organización de actividades de integración y comunicación organizacional.
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Mantener actualizados los medios de comunicación interna autorizados.
Gestión documental
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Apoyar en el control, organización y archivo de documentos del área.
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Mantener actualizados los formatos y registros bajo responsabilidad de Recursos Humanos.
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Apoyar en la identificación de documentos pendientes de actualización o firma.
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Resguardar la información de los colaboradores con la confidencialidad correspondiente.
Experiencia:
No NECESARIA
APOYO ECNOMINICO DE LA BECA $ 9500 AL MES
HORARIO DISPONIBLE DE 5 A 6 HORAS DE LUNES A VIERNES YA SEA POR LA MAÑANA O POR LA TARDE.
Este empleo viene de Talenteca.com:
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