Analista de IMSS – CIRSA México
¿Te gustaría administrar y asegurar el cumplimiento oportuno y correcto de todas las obligaciones patronales relacionadas con el IMSS, INFONAVIT en una empresa multinacional del sector entretenimiento con presencia nacional?
¡Entonces esta posición es para ti!
Tu misión
Administrar y asegurar el cumplimiento oportuno y correcto de todas las obligaciones patronales relacionadas con el IMSS, INFONAVIT y demás instancias de seguridad social, mediante el cálculo, revisión y procesamiento de movimientos afiliatorios, determinación de cuotas, generación de reportes, implementación de procesos de conciliación y confronta y atención a auditorías; garantizando información precisa, para evitar riesgos legales y brindar soporte confiable al área de nómina y a los colaboradores.
✨ ¿Qué te ofrecemos?
- Salario competitivo
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro
- Un día de home office a la semana
- Días de asueto adicionales
- Programa de becas
- Bono de referidos
- Actividades de bienestar
- Transporte corporativo o apoyo con cajón de estacionamiento
Lo que buscamos en ti
Mínima de 3 años en el área de nómina y seguridad social. Atención a requerimientos ante entidades gubernamentales. Cálculo de cuotas obrero-patronales, SUA. Atención a colaboradores para aclaraciones. Determinación de variables.
Conocimientos técnicos:
Legislación laboral (LFT, IMSS, INFONAVIT, ISR).
Cálculo de cuotas obrero-patronales.
Manejo de Excel intermedio-avanzado.
Auditorías y control interno (deseable).
Manejo de SUA, IDSE, SIPARE, Buzón tributario IMSS.
Manejo de SAP (deseable).
Si eres una persona estratégica, cercana, enfocada en resultados y con pasión por el desarrollo del talento…
¡Te estamos esperando!
¡Envía tu CV y súmate a un equipo con visión de futuro!
“CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes”.
