Descripción de Puesto
Analista de Crédito y Cobranza
Área
Crédito y Cobranza / Finanzas
Nivel de Educación
Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas o carrera afín.
Experiencia
- Mínimo de 6 meses a 1 año en puestos similares.
- Experiencia en análisis crediticio y gestión de cobranza.
- Deseable experiencia en evaluación de capacidad de pago y seguimiento de cartera de clientes.
Objetivo del Puesto
Analizar y evaluar la información financiera y crediticia de clientes, así como dar seguimiento a la recuperación de cartera, con la finalidad de minimizar riesgos financieros, asegurar el cumplimiento de pagos y contribuir a la estabilidad financiera de la empresa, conforme a las políticas y procedimientos internos establecidos.
Conocimientos
- Interpretación de indicadores financieros.
- Análisis de estados financieros.
- Revisión e interpretación de historiales crediticios.
- Gestión y seguimiento de cobranza.
- Identificación y evaluación de riesgos financieros.
- Manejo y análisis de bases de datos.
- Uso intermedio de Microsoft Excel.
- Elaboración de reportes financieros y administrativos.
- Control y seguimiento de cartera de clientes.
Actividades y Responsabilidades
- Revisar historiales crediticios de clientes y prospectos.
- Analizar estados financieros y capacidad de pago.
- Evaluar riesgos financieros para autorización de créditos.
- Elaborar reportes y análisis de crédito y cobranza.
- Dar seguimiento a cuentas por cobrar y recuperación de cartera vencida.
- Contactar a clientes para seguimiento de pagos y aclaraciones.
- Emitir recomendaciones para aprobación o rechazo de créditos.
- Mantener actualizada la información financiera y documental de clientes.
- Elaborar reportes de cartera y estatus de cobranza.
- Dar seguimiento a solicitudes de crédito conforme a políticas internas.
- Colaborar con diferentes áreas para validar información y procesos.
- Cumplir con los tiempos de respuesta y recuperación establecidos por la empresa.
- Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas internas.
Competencias
- Pensamiento analítico.
- Organización y atención al detalle.
- Negociación y comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Apego a políticas y procedimientos.
- Capacidad de análisis y toma de decisiones.
- Orientación a resultados.
- Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información.
Sueldo: $16,000.00 al mes
Beneficios:
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiencia en SAP?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
