Garantizar el cálculo correcto, oportuno y confidencial de la nómina, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales, fiscales y laborales vigentes.
-
Elaborar y procesar la nómina (semanal, quincenal o mensual).
-
Calcular percepciones, deducciones, impuestos y prestaciones.
-
Administrar incidencias: faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, horas extra.
-
Generar recibos de nómina y asegurar su correcta timbración.
-
Llevar control de finiquitos y liquidaciones.
-
Coordinar pagos de nómina (transferencias, dispersiones bancarias).
-
Realizar cálculos de impuestos relacionados con nómina (ISR, IMSS, etc.).
-
Mantener actualizados los registros de empleados.
-
Atender aclaraciones del personal sobre su pago.
-
Cumplir con obligaciones ante autoridades (SAT, IMSS, INFONAVIT, etc.).
-
Elaborar reportes y conciliaciones contables de nómina.
Escolaridad-
Licenciatura en Contaduría, Administración o afín.
Experiencia-
2 a 4 años en manejo de nómina.
-
Experiencia en sistemas de nómina (por ejemplo, CONTPAQi, NOI, SAP, etc.).
Conocimientos-
Legislación laboral y fiscal mexicana.
-
Cálculo de ISR, IMSS e INFONAVIT.
-
Manejo de Excel (intermedio-avanzado).
-
Procesos de timbrado de nómina.
