Descripción del Puesto: Reclutadora
La Reclutadora será responsable de ejecutar estrategias de atracción de talento enfocadas en la contratación masiva de guardias de seguridad intramuros, asegurando el cumplimiento de los requerimientos operativos y la cobertura oportuna de vacantes. Su función será clave para garantizar la continuidad operativa de los servicios y fortalecer la capacidad de respuesta del área de Recursos Humanos.
Responsabilidades Clave
- Gestionar procesos de reclutamiento masivo de guardias de seguridad, cubriendo vacantes en tiempos reducidos y bajo presión.
- Ejecutar la publicación estratégica de vacantes en redes sociales, plataformas de empleo y medios digitales.
- Realizar filtros iniciales, entrevistas y preselección de candidatos conforme a perfiles operativos específicos del sector de seguridad privada.
- Coordinar la integración de expedientes, documentación y envío de candidatos para alta administrativa.
- Mantener comunicación efectiva con Operaciones para identificar prioridades, ajustes en perfiles y requerimientos urgentes.
- Administrar la base de datos de candidatos, actualizar estatus y garantizar un pipeline constante de talento disponible.
- Implementar tácticas de atracción creativas y de alto impacto para incrementar el volumen y calidad del flujo de candidatos.
- Dar seguimiento puntual a citas, asistencia, procesos de selección y reportes de efectividad.
- Cumplir metas semanales y mensuales de cobertura de vacantes, así como indicadores de desempeño (KPIs).
- Contribuir al fortalecimiento de la marca empleadora mediante contenido, campañas y comunicación orientada al mercado laboral operativo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
