Gerente de Litigio Laboral Patronal
Ubicación: Ciudad de México (Presencial)
Estamos buscando...
Un abogado con amplia experiencia en litigio laboral patronal que quiera asumir un rol de liderazgo jurídico.
La posición está dirigida a un profesionista con criterio sólido, capaz de diseñar estrategias de defensa, supervisar técnicamente a un equipo de abogados y participar en la toma de decisiones de asuntos de alta complejidad.
Más que administrar expedientes, buscamos a alguien que eleve el nivel jurídico del equipo y contribuya a la construcción de estrategias que generen los mejores resultados para nuestros clientes.
Principales responsabilidades
- Definir y validar estrategias de defensa en litigios laborales patronales.
- Supervisar técnica y jurídicamente el trabajo del equipo de abogados.
- Revisar escritos relevantes, contestaciones de demanda, recursos y promociones.
- Brindar acompañamiento en asuntos complejos y audiencias estratégicas.
- Detectar riesgos procesales y proponer soluciones oportunas.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad jurídica.
- Participar en reuniones con clientes para el análisis y definición de estrategias.
- Impulsar el desarrollo técnico del equipo mediante retroalimentación y acompañamiento.
Requisitos indispensables
- Licenciatura en Derecho, con título y cédula profesional.
- Experiencia comprobable representando exclusivamente a patrones en materia laboral.
- Mínimo 8 años de experiencia en litigio laboral patronal.
- Experiencia liderando o supervisando equipos jurídicos. Minimo 3 años
- Amplio dominio del procedimiento laboral
- Capacidad para desarrollar estrategias jurídicas y tomar decisiones con criterio técnico.
- Excelente capacidad de análisis, liderazgo y comunicación.
Valoraremos especialmente
- Experiencia manejando asuntos de alta complejidad o alto impacto económico.
- Habilidad para formar y desarrollar abogados.
- Visión estratégica para anticipar riesgos y fortalecer la defensa de los clientes.
- Organización, sentido de urgencia y orientación a resultados.
Ofrecemos
- Sueldo de $27,000 a $31,000 netos mensuales. De acuerdo con experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Desarrollo profesional.
- Participación directa en la estrategia jurídica del despacho.
- Estabilidad y oportunidad de crecimiento.
Importante: Esta posición está dirigida exclusivamente a candidatos con trayectoria en defensa laboral patronal. La experiencia principal en representación de trabajadores no será considerada para este proceso.
Sueldo: $27,000.00 - $31,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
