1. Participa en el proceso de selección a través de la aplicación de una Evaluación Teórica — Practica a los candidatos a conductores de acuerdo con el tipo de vehículos a operar y/o requisitos del perfil del Operador OPT y OPB.
2. Planear el entrenamiento de todo el personal de transporte de personal conforme al puesto y/o tipo de vehículo a operar por cada colaborador OPT Y OPB.
3. Diseño y actualización de materiales técnicos y humanos a través de metodologías de enseñanza aprendizaje en adultos que garanticen el mejor desempeño de los operadores de conducción de personal Tropper a fomentar la cultura de la satisfacción del cliente.
4. Asegura que los objetivos instruccionales se cumplan y genera evidencias del desempeño del operador OPT / OPB.
5. Retroalimenta a los operadores con bajo rendimiento para identificar las causas y poder retener a los operadores que pueden lograr la habilidad para la conducción de autobús.
6. Capacita, transmite y se asegura, que cada conductor conozca y aplique las recomendaciones de cada curso técnico asignado a impartirse de acuerdo a su especialización gestionando un proceso de evaluación continuo y pertinente.
7. Replicar los aprendizajes de las capacitaciones que curse, con la finalidad de fortalecer las competencias profesionales institucionales.
Sueldo: $3,000.00 - $3,500.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial
