El Supervisor de Recursos Humanos en manufactura es un puente clave entre la gerencia y la operación. Es responsable de gestionar el talento humano, administrar la nómina, garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y asegurar un clima de trabajo seguro y productivo en la planta. Es para laborar en Jerez, consideran candidatos de Zacatecas que no tengan problemas para laborar en el municipio. Aplican áreas de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o afines
- Nivel académico requerido: Licenciatura
- Situación académica: Titulado
- Carrera requerida (afines):Administración
- Experiencia: 2 - 3 años en Supervisor/a de Recursos Humanos
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- Dominio de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y normativas de seguridad.
- Capacidad para medir y reportar rotación de personal, ausentismo, tiempo de cobertura de vacantes, costo de reclutamiento y horas de capacitación.
- Manejo de paqueteria office nivel intermedio
- Manejo y supervisión de personal
- Experiencia en procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal
- Idioma(s):
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Creatividad e innovación
- Calidad en el trabajo
- Mejora continua
- Trabajo en equipo
- Tolerancia a la presión
- Razonamiento Lógico-Matemático
- Orientación a resultados
- Disponibilidad de la persona:
- Lunes a viernes
- Tiempo completo
- 08:00 - 17:00
- Aclaraciones de horario: El horario de trabajo es de 8:00 a 17:36 horas, Una hora para comida.
