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Vacante: Gerente de Ventas
Perfil Buscado
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Escolaridad:Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Relaciones Comerciales o carrera afín.
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Experiencia:Mínimo2 añoscomo Gerente de Ventas, Jefe de Departamento o puesto similar dentro del sector retail o tiendas departamentales.
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Experiencia Deseable:Gestión en áreas de deportes, muebles, hogar o categorías especializadas.
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Horario:Tiempo completo, de lunes a domingo con un día de descanso entre semana.
Habilidades y Competencias Clave
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Liderazgo, desarrollo de equipos y fomento de una cultura de servicio.
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Planeación estratégica, orientación a resultados y capacidad de negociación.
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Análisis de indicadores comerciales (KPIs), rentabilidad y productividad.
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Administración de inventarios, presupuestos y manejo de Terminal Punto de Venta (TPV).
Principales Responsabilidades
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El núcleo del puesto:Diseñar e implementar planes de venta específicos para deportes, muebles y hogar, asegurando el cumplimiento de las metas mensuales, la correcta exhibición de la mercancía y la eficiencia administrativa.
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Estrategia Comercial:Diseñar e implementar planes de venta para las áreas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mensuales.
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Liderazgo de Equipos:Coordinar, capacitar y desarrollar al personal de ventas para alcanzar un alto desempeño.
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Gestión Administrativa:Supervisar presupuestos, inventarios y el abastecimiento de mercancía, manteniendo una coordinación eficiente con proveedores y áreas de soporte.
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Visual Merchandising:Garantizar la correcta exhibición de productos y el cumplimiento de los estándares visuales de la empresa para mejorar la experiencia de compra.
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Análisis y Seguimiento:Monitorear los indicadores de desempeño y elaborar reportes con planes de acción orientados a la mejora continua.
Beneficios y Compensaciones
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Ingresos Fijos:Sueldo base competitivo.
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Apoyos Mensuales:$1,900en vales de despensa y$1,900en fondo de ahorro.
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Salud y Seguridad:Seguro de vida y Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM).
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Bienestar:Prestaciones de Ley desde el primer día, estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.
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Desarrollo:Oportunidades reales de crecimiento profesional, capacitación continua, descuentos especiales para colaboradores y becas académicas.
Proceso de Postulación
Postulación Digital
Si estás interesado(a) en la posición y cumples con los requisitos para desarrollar tu liderazgo comercial con nosotros, envía tu CV actualizado en formato PDF a través de este medio para iniciar tu proceso de selección.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Comercial / Ventas
Industria:
Comercio al por menor / Minorista o Retail
Habilidades:
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VENTAS
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INVENTARIOS
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SUPERVISAR
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MANEJO DE PERSONAL
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a484289430000430062b942&source=indeed 